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机关工委书记2024年度抓机关党建工作述职报告及成效评估

2025-02-26 19:19:59 妙笔智库

   尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  202x 年,在市委的坚强领导下,我认真履行机关工委书记职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕中心工作,扎实推进机关党建各项任务,为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将本人 202x 年度抓机关党建工作述职如下:

  一、履职情况

  (一)强化政治引领,筑牢思想根基

  坚持把党的政治建设摆在首位。教育引导机关党员干部增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实 “第一议题” 制度,及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,确保机关党建工作始终保持正确的政治方向。

  扎实开展主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,组织机关党员干部深入学习党的创新理论,深刻领会习近平总书记关于机关党建的重要论述。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式,推动主题教育走深走实,进一步坚定了机关党员干部 ……略…… 开展结对共建活动,帮助农村基层党组织加强班子建设、发展集体经济、改善人居环境。选派优秀机关干部到农村担任第一书记和驻村工作队员,助力乡村振兴战略实施。

  (四)加强作风建设,营造良好氛围

  持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。加强对机关党员干部的教育管理,引导他们树立正确的政绩观、价值观,切实转变工作作风。加大监督检查力度,严肃查处形式主义、官僚主义问题,推动机关作风持续好转。

  加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强对机关党员干部的廉政教育,组织开展了廉政文化进机关活动。加强对机关党组织和党员干部的监督管理,严肃查处违纪违法问题,营造风清气正的政治生态。

  强化机关效能建设。加强对机关工作纪律的监督检查,严肃查处迟到早退、工作不在状态等问题。优化机关工作流程,提高工作效率和服务质量。建立健全机关效能建设长效机制,推动机关效能建设常态化、制度化。

  二、工作成效

  (一)政治建设更加坚定

  通过强化政治引领,机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强,“两个维护” 更加坚定自觉。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保了中央和省、市委决策部署在机关得到有效贯彻落实。

  (二)基层基础更加牢固

  通过加强基层党组织建设,机关党支部的标准化、规范化水平不断提高。“五星级党支部” 创建活动取得显著成效,涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。党员教育管理更加严格规范,党员队伍的素质和形象得到进一步提升。

  (三)服务中心更加有力

  通过推动党建与业务深度融合,机关党组织和党员干部在服务中心大局中的作用更加凸显。在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中,机关党员干部勇于担当、积极作为,为全市经济社会高质量发展做出了重要贡献。

  (四)作风建设更加扎实

  通过持续整治形式主义、官僚主义,加强党风廉政建设和机关效能建设,机关作风明显好转。机关党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识不断增强,工作效率和服务质量显著提高,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

  三、存在问题及原因分析

  (一)存在问题

  党建工作与业务工作融合还不够紧密。部分机关党组织在推动党建与业务融合方面还存在思路不宽、办法不多的问题,党建工作对业务工作的引领作用还不够明显。

  基层党组织建设还存在薄弱环节。个别机关党支部标准化、规范化建设水平还不高,“三会一课” 等制度执行还不够严格。部分机关党组织书记抓党建工作的能力和水平还有待提高。

  党员教育管理还不够严格。少数机关党员干部的党性观念还不够强,先锋模范作用发挥还不够充分。对流动党员的管理还存在一些漏洞。

  机关作风建设还需要进一步加强。形式主义、官僚主义问题在个别机关单位还不同程度地存在,机关效能建设还有待进一步提高。

  (二)原因分析

  思想认识还不够到位。部分机关党组织书记对党建工作的重要性认识不足,存在重业务、轻党建的思想。对党建工作与业务工作的关系认识不清,没有真正把党建工作摆在重要位置。

  工作方法还不够创新。在推动党建工作中,部分机关党组织习惯于传统的工作方式方法,缺乏创新意识和创新举措。对新形势下机关党建工作的特点和规律研究不够,不能很好地适应新时代党建工作的要求。

  考核机制还不够健全。对机关党建工作的考核评价还不够科学合理,考核结果的运用还不够充分。缺乏有效的激励约束机制,导致部分机关党组织和党员干部对党建工作的积极性和主动性不高。

  督促指导还不够有力。对机关党建工作的督促指导还存在薄弱环节,不能及时发现和解决基层党组织在工作中存在的问题。对基层党组织书记的培训还不够系统全面,导致他们抓党建工作的能力和水平参差不齐。

  四、下一步工作打算

  (一)进一步提高思想认识,切实增强抓好机关党建工作的责任感和使命感

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 ……

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