尊敬的各位领导,同志们:
近年来,XX县紧紧围绕全县经济社会发展需求,做好人才工作“引育留”,持续激发人才培育机制内生动力,实现人才工作破局起势、提质增效,为XX高质量发展提供了强有力的人才引擎。
下好“先手棋”,拓宽渠道“引才”。聚焦七条重点产业链,围绕 ……略…… 精耕细作“育才”。针对高等院校数量、人才支撑及科技运用不足的问题,主动作为,与宜良天元数学国际交流中心纵深交流,争取天元数学国际交流中心“开放日”研学名额,同时邀请省内外知名校企到XX指导工作,积极探索人才交流合作机制。创新推动人才帮带培养工程,开展“六个一批”人才帮带培养工程,结成270个帮带对子,接续培养了人参果嫩枝扦插骨干技术人员50余人。紧跟技术需求,创新科技人员培育,成功培养XX省科技特派员5人,在期省级科技特派员达4人,培养市级科技特派员1人,聘请省种植业处、省农技总站、市农科院高层次技术人才到XX开展农业技能培训工作,召开技术培训会10余次,服务农户1000余户,组织农民培训480人次,为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。
下好“关键棋”,优化服务“留才”。加强政治吸纳,选派党建工作指导员常态化开展开展谈心谈话,深入了解人才的思想动态和需求,积极引导企业人才向党组织靠拢。健全服务机制,强化政策保障,先后制定印发《XX彝族自治县中长期人才发展规划(202x—2026年)》《XX彝族自治县人才住房保障暂行办法》等政策制度,细化了包括安居保障、薪酬补贴等具体措施。截至目前,累计配套人才公寓85套,入住率达98.82%,审核发放青年创业贷款50人次共1068万元 ……
预览结束,免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师