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202x年，县委老干部工作在市委老干部局的精心指导下，在县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，坚持问题导向、多维发力，锚定《关于加强新时代全市离退休干部党的建设工作的重点任务清单》目标要求，积极推动全县离退休干部党建工作提质增效。
一、202x年离退休干部党建工作亮点
一是聚力政治引领，强化品牌效应。我县始终把党的政治建设摆在首位，坚持落实“第一议题”制度， ……略…… 三是聚力理论创新，强化学习成效。我县积极组织全县各离退休干部党支部参加全市离退休干部理论学习创新案例评选活动，从提升学习成效、提高学习覆盖面、结合传统文化等方面为各支部提供选题。各离退休干部党支部总结支部理论学习经验，创新学习方式，撰写了《规范学习内容提升主题党日活动质量》等X余篇理论学习创新案例，在全市离退休干部理论学习创新案评选中取得较好成绩，并由县委组织部向支部所在单位颁发表扬信，请各单位在本单位范围内对离退休干部党支部的优异表现进行公开表扬。
四是聚力中心大局，强化作用发挥。我县发挥老干部党建督导员作用，聘请了党建业务熟悉的X名支部书记担任全县老干部党建督导员，组织他们深入全县各离退休干部党支部开展专题调研，实地帮助各离退休干部党支部解决评星定级工作遇到的各种问题；组建了全县老干部宣讲团队伍。宣讲员们深入单位、企业、学校，传递党的好_，唱响时代主旋律，累计开展宣讲X余场，深受群众的欢迎；开展了“X”专题调研，通过组织引导离退休干部深入基层开展专题调研活动，累计召开调研座谈会X多场次，征求高质量发展意见建议40多条；充实XX县“银发人才库”队伍。招募银发人才X余名，引导离退休干部党员积极发挥作用，全县动员开展各类特色服务X余次，直接服务群众千余人次。
二、存在问题
202x年我县老干部工作虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求、兄弟县（区）的经验做法和本县老干部的需求，我们的工作存在一些不足和问题，主要表现在：一是老干部工作队伍建设薄弱。存在工作人员年龄普遍较大及专职工作人员数量较少的问题。二是离退休干部党建工作经费发放不及时不足额。由于县财政经费紧张，各单位预算安排都有所削减，各离退休干部党支部老干部活动经费不能及时足额发放，挫伤了老同志工作的积极性。三是运用新媒体宣传老干部工作能力不足。老干部工作人员和离退休老干部拍摄制作短视频基础差，运用短视频宣传老干部工作能力不足。
二、下一步工作打算
下一步， ……
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