按照市委市政府要求，市民政局党组于202x年X月X日召开了202x年度民主生活会。会议由党组书记、局长同志主持，会上，X同志传达有关文件精神，就开好民主生活会提出要求，代表领导班子作对照检查；随后，党组成员逐一进行了对照检查；最后，同志代表班子进行了表态发言。现将有关情况报告如下：
一、会议准备充分
市民政局党组对这次民主生活会高度重视，精心安排，会前作了充分的准备。
（一）认真开展学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉；学习领会习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，持续落实习近平总书记关于河南要坚持“四个着力”、打好“四张牌”等重要指示，确保政治任务和业务工作有效落实。局领导坚持先学一步、走在前列、做出表率，带头集中学习，带头对照检查，带头进行整改，为召开民主生活会奠 ……略…… 后，局长代表局领导班子作了表态发言。
三、查找问题准确
近年来，市民政局领导班子紧紧围绕市委、市政府中心工作，服务大局，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中领导，全面贯彻中央省委市委的各项决策部署。但是，认真对照检查，仍然存在问题和不足。
（一）政治方面。党组一班人，能够自觉践行“四个意识”，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过对照，“四个意识”还有待进一步增强，贯彻上级决策部署，还存在着标准不高，要求不严问题。面对新形势下繁重的工作有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。服务大局意识不够强，思想观念还不能完全适应当前经济社会发展的新要求，对民政工作在全市经济社会发展中的定位站位不高、眼界不宽，处理问题就事论事，不能站在全局的角度去考虑。面对保障和改善民生、打造我市优势的繁重任务，存在求变心切、立竿见影的心理，缺乏对工作的深入谋划，着眼全局、着眼长远较少，推动民政工作上升到市委、市政府决策层面的谋划不够多。
（二）作风方面。局领导班子带头执行中央八项规定、省委省政府20条意见以及廉洁从政各项规定。但工作中也存在为民意识不强的问题，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责有时做的不够到位，存在“身子下不去、事情上不来”的情况，存在听取工作成绩多、解决困难问题少的情况。领导班子成员忙于日常工作，下基层调研少、与基层公共服务机构交流联系较少，对县、乡民政工作指导少。
（三）落实方面。虽然对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合结合实际思考研究不多，站得不高、看的不远，特别是对与民政工作联系不太紧密的方面上，办法举措不多，配合力度不够。在全面从严治党主任责任上，党组责任压力传导还不够严实，班子成员“一岗双责”职责落实不够，党组主体责任压而不紧、压而不实，齐抓共管的合力还不足。
四、剖析原因深刻
深刻剖析领导班子存在问题的原因，归根结底还是理想信念、党性修养、纪律规矩等方面存在一定差距。
（一）理想信念有所淡化。局领导班子对政治理论学习的重要性认识不足，重业务轻理论，在全市中心工作、民政业务工作投入精力多，讨论研究多，花费时间多，政治理论学习停留在学学文件、抄抄笔记，尤其是党组中心组集体学习方面安排次数少、时间少，仅仅满足于符合组织要求，过得去就行，造成思想上重视不够，“精神之钙”不足，理想信念淡化。
（二）党性修养有所放松。局领导班子中存在着一定程度的“唯上”思想和本位主义，没有完全把群众满意不满意作为开展工作的出发点。对上级重视的工作，投入人力物力多，贯彻落实速度快；对上级领导过问少、关注度不高的工作重视不够、研究不够。工作作风不扎实，深入基层不够。尽管内心是真心实意想为群众多办实事好事，但在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得还不够牢固。局党组表率作用发挥还不够，满足于依照程序、按部就班，不能创新方式方法，高效统筹好各项工作，影响了工作推进。
（三）执纪问责意识不够强。局领导班子的执纪问责意识还没有真正树牢，纪律规矩意识还没有完全入脑入心，两个责任落实不够到位，“一岗双 ……
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