202x年度XX分公司党委书记抓基层党建工作述职报告提纲
一、上年度抓基层党建工作情况
（一）在把准政治方向上做“明白人”，深化理论武装
● 学理中锤炼政治能力
○ 学习贯彻党的XX大精神、二十届三中全会精神及巩固主题教育成果。
○ 建立健全“第一议题”制度，落实理论学习和党委理论学习中心组学习。
○ 开展“三会一课”制度，提升党员干部政治理论水平和执行能力。
● 学纪中提高规矩意识
○ 全面开展党纪学习教育，跟进学习《中国共产党纪律处分条例》。
○ 制定读书班学习计划，组织党纪学习教育专题活动。
○ 开展督导检查，确保党纪学习教育高标准高质量进行。
● 学史中坚定理想信念
○ 组织党史专题讲座和红色教育基地参观活动。
○ 线上线下宣传党的历史故事和英雄事迹。
○ 鼓励党员撰写心得体会，加深对党史的理解和认同。
（二）在夯实组织基础上下功夫，提升党组织战斗力
● 优化基层党组织设置
○ 新成立、撤销和调整党支部，确保党组织覆盖到每个工作环节和岗位。
● 加强党支部标准化规范化建设
○ 按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，推进标准化规范化建设。
○ 定期检查评估，确保各项工作落到实处。
● 选优配强党支部书记队伍
○ 选拔优秀党员担任党支部书记，并进行系统培训，提高履职能力和领导水平。
● 强化党员教育管理
○ 建立教育培训长效机制，采取多种形式提高党员综合素质。
○ 严格执行民主评议制度，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
（三）在服务大局中彰显担当作为，推动企业高质量发展
● 发挥党组织的政治核心作用
○ 将党建工作与生产经营深度融合，策划主题活动，动员党员发挥模范带头作用。
● 积极开展创先争优活动
○ 创建“四强”党支部，评选表彰先进典型，激发全体党员的积极性和创造性。
● 推进党风廉政建设和反腐败斗争
○ 严格落实中央八项规定精神，严肃查处违纪违法行为，构建“三不”机制。
● 做好群众工作
○ 关心职工利益，解决实际困难，增强职工的获得感幸福感安全感。
（四）在创新方式方法上求突破，增强党建工作活力
● 探索“互联网+党建”新模式
○ 搭建智慧党建平台，实现党建工作信息化智能化。
● 打造特色党建品牌
○ 结合公司行业特点和地域文化优势，创建如“红色先锋”、“工匠精神”等品牌。
● 丰富党员活动载体
○ 创新推出“微党课”、“主题党日”、“志愿服务”等活动形式，增强党员参与积极性。
● 拓展对外交流合作
○ 加强与其他单位党组织的沟通联系，开展共建共享活动，共同提高党建工作水平。
二、存在的不足与下一步工作计划
○ 认识到部分党员思想认识不到位、个别基层党组织作用发挥不够充分等问题。
○ 继续发扬成绩，克服不足，加大工作力度，努力开创基层党建工作新局面。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师