镇党委书记在流动党员管理座谈会上的交流发言

　　 各位领导，同志们：

　　为有效破解流动员动态掌握难、学覆盖难、作用发挥难等突出问题，今年以来，镇各级组织充分利用流动员春节、清明期间集中返乡的有利时机，强化“四个抓实”，进一步加强和改进流动员管理，为流动员充分“补课”、持续“充电”、发挥作用，确保流动员“流动不流失、流动不漏学、流动不流责、流动不离心”。

　　　……略……　组织学、的精神等，确保流动员学不脱节。今年以来，组织线上课学等60余场，在线上学的流动员达300余人次。丰富“线下”学形式，围绕X农业大镇实际，充分依托镇校和村合作社、大棚基地等教学点，采取印发学资料、支部讲课、观看电教片、举办主题日活动等方式，组织返乡员原原本本读原著、联系实际悟原理，增强流动员性意识和理论水平。同时，抓好用好沁塘瑶山革命旧址红色资源，打造瑶山特色“红色课堂”，让返乡员熟悉革命故事，了解本土红色文化，提升学教育的穿透力和感染力。

　　（三）抓实跟踪管理，让流动员流而“不失责”。全镇各基层组织组织召开流动员座谈会、“流动员看家乡”活动90余场，春节、清明期间邀请返乡流动员前往想镇实验小学、焖面文化馆、乡贤馆等地观摩，鼓励流动员发挥在外优势，围绕家乡建设、流动员工作等建言献策，让流动员充分领略家乡的新面貌、新变化、新发展，让流动员更“爱爱家爱乡”。同时，组织返乡流动员参加治安巡逻、环境整治等志愿服务62场80余人次，进一步增强流动员的凝聚力、战斗力，以实际行动擦亮员深红底色。

　　（四）抓实服务管理，让流动员流而“不离心”。一是健全关怀制度。加大对流动员的关怀力度，在春节、清明等传统节日和“生日”等特殊时刻，组织挂钩联系领导深入流动员家中，加强关心关爱，组织温馨问候，持续增强组织的凝聚力、吸引力、号召力。二 ……

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