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在2024年全区党务和群团工作会议上的讲话

2025-02-26 20:55:51 妙笔智库

   研究决定,今天召开全区务和群团工作会议,主要任务是认真学贯彻和重要指示批示精神,贯彻落实全国和省市组织、宣传、统战、政法工作会议精神,部署202x年度务和群团工作,运用共同缔造理念和方法推进基层社会治理,以高质量的务工作引领和保障全区经济社会高质量发展,为中国式现代化美好X城建设提供坚强保证。把务和群团工作放在一起套开,主要基于三点考虑:第一,带群建是我们的传统;第二,运用共同缔造理念和方法整合群资源集中发力社会治理;第三,体现对群团工作的重视。

  过去的一年,全区上下坚持以为指导,以X建市40周年为主题主线,坚持不懈用的创新理论凝心铸魂。扎实开展主题教育,以“十比十拼”大竞赛为抓手,推进城镇和产业“双集中”,深化“下察解暖”实践活动和共同缔造,办好全省共同缔造和基层治理创新实验区试点,为全区经济社会高质量发展提供坚强保障、凝聚强大力量。农村员“三三制”分类积分管理和星级评定制度在全省推介,既有住宅加装电梯等一批共同缔造和引领乡村治理经验做法在全省推广,协办“7·22人才周”等活动深受在外人才欢迎。中省媒体聚焦X城刊发宣传952条,《X》荣获第23届全省员电教微视频二等奖,“X城融媒”跻身全省“百佳新媒体”,首届“X”杯全国毽球锦标赛、“松风阁”杯全国书法大赛提升了X城美誉度。X社区建成国家级“侨胞之家”,X商会获评全国“四好”商会,X旅游综合体项目入选全省“万企兴万村”行动实验项目。推广新时代“枫桥经验”“浦江经验”,落实“四下基层”制度,政法智能化建设名列全省前茅,“一站式”多元解纷机制被树为全省先进典型,群众满意度在103个县市区上升42位。区总工会荣获全省集体协商工作先进单位,铠尔慷团支部获评X省活力示范团支部,3人获“全国三八红旗手”等称号。组织“全国科普日”等系列活动,国家级“科技小院”、专家工作站实现零的突破。残联、文联、关工委、老促会、红十字会等群团工作取得新的进步。各城市社区工作也各有千秋、各具特色,呈现全面进步、全面过硬之势,成绩可圈可点。实践证明,全区务 ……略…… ,关乎发展前途命运,关乎群众利益福祉。我们历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系和国家事业发展的关键性、根本性问题来抓。要广开言路,畅通举贤荐能渠道,聚全区人才而用之。要坚持以事择人、依事选人,选用忠诚干净担当的干部,特别是兢兢业业埋头干事,想干事、能干事、干成事、不出事,敢于担当作为、敢于攻坚克难的实干担当型干部,做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,旗帜鲜明树牢“干部埋头干事、业绩群众认可、进步组织关心”的用人导向,让好干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。要坚持德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,五湖四海、任人唯贤,让各方面人才在X城都有用武之地。要树立人力资源开发理念,加强学培训和实践锻炼,提升工作能力,克服本领恐慌,让人人皆可成才的观念更加深入人心,做到各得其所、各展其长、各显身手,建设充满生机与活力、堪当重任的过硬干部队伍。

  四要树牢服务新质生产力的发展导向。推进中国式现代化是最大的,高质量发展是新时代的硬道理。务和群团部门要防止行政化、官僚化,围绕高质量发展这一时代主题,凝心聚力履行职责。要做好延链补链强链文章,利用好X产业技术研究院科创平台,支持企业创新研发,推动高校、企业科研成果在X城就地转化。要抓好“企业体检”,当好招商、产业先锋、金牌“店小二”,仔细梳理企业和市场需求,认真领悟和落实上级政策,及时研究出台支持政策,全力兑现各项政策,有针对性地主动服务企业,切实抓好新质生产力培育发展,促进钢铁冶金、塑胶管材、机械制造等传统产业转型升级,推动老树发新芽、新树深扎根、绿树成绿荫。要抓好“城市体检”,坚持补齐短板、夯实基础、整治提升,协同推进城市更新、文明城市创建、完整社区建设、老旧小区改造、既有住宅加装电梯、红色物业、生活垃圾分类、城乡风貌提升等工作,大力实施“三项革命”“疤痕治理”等工程,提升城市的形态、文态、业态。要抓好“农村体检”,持续推进农村人居环境“百日整治”,深入开展“两清两治两效”行动,建立健全农村“六闲”资源综合整治利用机制,通过发展美丽经济、康养经济、庭院经济、共享经济,实现农村闲置资源物尽其用,推动农文旅融合发展,全面彰显乡村经济价值、社会价值、文化价值和生态价值。要紧扣县域经济“冲十进百”、强县工程冲刺全省二十强奋斗目标,围绕构建新产业、打造新环境、推进新治理等中心工作,把工作重心聚焦到经济社会发展上来,推动群工作与产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、生态环保、安全保障、_等工作深度融合,以高质量和群团建设促进全区经济社会高质量发展。

  五要树牢为民造福的政绩导向。坚持以人民为中心的发展思想,把为民造福作为最大政绩。切实端正思想,坚持实事求是、一切从实际出发,把维护好、发展好、实现好人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点,始终保持同人民群众的血肉联系,把难点当联系点、把难题当必答题、把难事当民生实事,解决好群众急难愁盼问题。坚持尽力而为、量力而行,制度化办好年度“十方面民生实事”,把发展成果不断转化为生活品质,统筹推动高质量发展、高品质生活、高水平安全、高效能治理融合互促并进,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

  六要树牢共同缔造的工作导向。要按照部署,以共同缔造为载体推进基层治理体系和治理能力现代化。组织部门要把员干部组织起来,实现组织有形覆盖与有效覆盖有机结合。宣传部门要宣传好“三新三强”打擂台、厚筑全市“压舱石”行动,把群众发动起来,推动各条战线健康向上,围绕的中心工作激情担当、科学作为。统战部门要发挥职能优势,凝聚思想共识、服务改革发展、维护团结和谐,为X城发展凝聚人心、汇聚力量。政法机关要以“平安X城共同缔造”理念为指引,不断激发群众参与热情,深入发动市民群众参与平安X城建设。群团组织要精准对接群众需求,推动组织下沉、资源下沉、服务下沉,找准服务项目,发动群众广泛参与。务和群团部门要带头走好新时代的群众路线,树牢为民导向,弘扬“四下基层”优良传统,持续推动“下察解暖”实践活动,创新“下题上答、上题下答、同题共答”基层治理机制。

  七要树牢实干担当的考核导向。“不看花和朵,只数瓜和果”。要充分发挥履职尽责管理在干部工作中的导向作用,切实将“仁者见仁、智者见智”的主观判断转变为立足岗位履职尽责的客观标准,将“领导心中有数、群众心里有底”的个体认同转变为创先争优的集体价值追求,将阶段性的干部选拔任用转变为经常性动态化的干部日常管理。要完善考核评价体系,形成“特色创优、共性基础、动态发展、效能评价”四张考卷,对上对下负责,实行对标管理,推行分类考评、动态考评、近距离考评和适时有效激励与惩戒并举,让能者上、平者让、庸者下、劣者汰。

  二、聚焦高质量发展主题主线,统筹推进全区务和群团事业不断迈上新台阶

  全区务工作和群团工作要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,在服务保障全区经济社会高质量发展中发挥优势、展现担当。各级组)要认真学毛主席的《会的工作方法》,强化政班子团结意识,做好政联席会、政主职周沟通等制度性安排,增强性修养,提升胸怀、气量、格局,互通情报,加强沟通,广纳群言,不搞一言堂,营造团结、紧张、严肃、活泼的生动局面。要认真贯彻执行共同价值取向基础上的民主集中制,善于听取方方面面的意见,做到集中指导下的民主和民主基础上的集中有机结合,确保科学民主依法决策,提升班子整体战斗力、凝聚力、创造力。“工作抓而不紧等于白抓,工作没有抓手也等于白抓。”要强化系统思维,坚持两点论和重点论的统一,避免“眉毛胡子一把抓”,突出目标导向、问题导向、效果导向,聚焦发力点、培育增长点、塑造引爆点,推动工作有力有序有效落实。

  一要以“17532”工作体系为抓手,扎实做好组织工作。“1”就是选树一批新时代X城实干担当典型。要结合X城实际,通过考察推荐,大张旗鼓选树一批各领域各层次新时代实干担当典型,加以宣传、表扬乃至选拔使用,牵引锻造担当有为、克难有力、发展有效的战斗堡垒和攻坚团队。“7”是指实施“七个一批”干部赋能计划。坚持新时代好干部标准,通过轮岗交流一批、机关下沉一批、基层上挂一批、外出跟学一批、实绩比选一批、培训提升一批、招引储备一批,统筹用好各年龄层次干部,培养选拔“宽视野、宽肩膀、宽格局”的优秀干部特别是年轻干部,动态抓好女干部、少数民族干部、外干部培养使用。实施空缺职位差额提名、实绩比选机制,对关键、重点岗位实行实名推荐拟任人选。“5”是指以“五比”考核为基础建强“红色堡垒”工程。坚持大抓基层、强基固本,推动资源、平台、服务向基层倾斜,引导基层组织比覆盖面广不广、比运行态优不优、比战斗力强不强、比责任网实不实、比满意度高不高,建立城乡互联互帮互促机制,推动基层全面进步、全面过硬,提升基层组织建设整体效能,引领城乡融合、乡村振兴。要构建明责知责、履责尽责、督责促责、考责评责闭环体系,开展“红色堡垒”工程擂台赛,统筹抓好农村、社区、机关、企事业单位、“两新”组织等工作,持续整顿软弱涣散基层组织,全覆盖选派“第一”和工作队驻村办实事。要运用改革的思路,创新市场化办法,学借鉴X村经验,因地制宜组建强村公司,大力发展村集体经济,缩小城乡差距,提升公共服务水平,增加老百姓的收入。“3”是指用好用活“三个计划”引进各方面优秀人才。实施人才强区战略,落实“大学生留X城”“我选X城”“资智回X城”计划,区招才引智中心 ……

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