202x年局机关工作要坚持以为指导，深入学贯彻的精神和新时代的建设总要求，围绕落实“四敢”重要要求，常态长效落实学贯彻主题教育，持续推进的纪律学活动，以深化“联建”为载体，深入推进与业务深度融合，充分发挥引领最大化效能，着力锻造过硬XX员队伍，为展现XX形象、体现先锋担当、扛起发展重任、贡献有为力量。
一、强化机关铸魂，全面提升牵引力
1.持续深化机关建设。牢牢把握XX机关的属性，深化对忠诚教育，不断提高判断力、领悟力、执行力，坚定捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，永葆XX机关绝对纯洁的本色。严明纪律规矩，严格内法规制度执行，聚焦“灯下黑”问题以及的领导弱化、的建设缺失、全面从严治不力等问题，切实纠 ……略…… 教育往平时走、往深里走、往心里走、往实里走。加强XX理论宣讲团建设，培养一批宣讲骨干。实施理论学宣讲提升工程，组织开展“青年干部讲坛”、微课评选等活动，增强青警理论学宣传的主动性、持续性和有效性。
5.做实做细思想工作。全局各级组织要将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想工作实效。支部要做好日常“一人一事”的思想工作，每半年1次分析研判员干部思想状况，并向局机关汇报，提出改进工作的意见和建议。
6.加强青年员理论学。通过成立青年理论学小组、开展读书活动、评选青年学标兵，着重抓好年轻干部理论武装，提升机关干部整体理论水平。
三、强化基层基础夯实，全面提升组织力
7.持续夯实基层组织基础。深入贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》《中国和国家机关基层组织工作条例》，持续推进支部标准化建设，以争创示范点、先锋支部为目标和标准，通过“抓两头带中间”，以先进带后进，抓实基层、打牢基础，持续推动支部全面进步、全面过硬。对标“三会一课”“数量、质量、能量”“三量齐升”要求，开展优秀主题日案例评选，增强支部组织力、工作活力。
8.抓实抓细员干部教育培训。建立以全体员为基础，以“班子成员”“组织”“务工作者”“新发展员”“员重点_”五个层面为重点的“1＋5”员集中教育培训机制，深入开展“示范学争先锋”活动、打造“四个课堂”。深化“大练兵、大比武、大培训”活动，全面提升做好新时代XX员干部工作的能力和水平。严把入积极分子关、品行关，加强入积极分子培养考察，抓好发展员全程纪实，提升新发展员质量。
四、强化干部队伍提能，全面提升指向力
9.强化内激励关怀帮扶。以深化机关品牌、创先机关机制、争当先进标杆为重点，通过佩戴徽、创建员先锋岗、设立员责任区、争当服务标兵等方式，引导员增强在意识、彰显先进性。发挥局在选人用人中的监督作用，认真落实员干部选拔任用、评先评优应听取局组意见的要求。“七一”前夕，通过为员过“生日”、组织慰问困难员、看望老员等，让员们切实感受到的关怀和温暖。
10.发挥先锋模范作用。组织开展创建员先锋岗、争当服务群众标兵、员承诺践诺等活动，鼓励员参加“社区吹哨、员报到”活动，引导和激励员带头贯彻落实决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。
11.抓好“关键少数”。制定、支部、支委成员抓工作责任清单，将抓主体责任、“一岗双责”责任、规定动作等任务，以清单的形式予以明确。定期开展支部、务干部专题培训，灵活采用“论坛”、辅导讲座、在线学等多种形式，着力提升工作能力。
五、强化品牌塑造，全面提升融合力
12.持续深化“一支一品”建设。凸显工作品牌辐射带动效应，深入开展“一支一品”创建，深入挖掘创建过程中特色鲜明、卓有成效的实践经验和特色做法，指导各级组织探索具有本单位、支部特色的小切口、快见效的“微创新”品牌，带动工作整体跃升。
13.持续深化互联共建。积极探索新时代XX新路径，将工作和业务工作、要求和员需求、理论学和实践运用的结合点，做到与业务同谋划、同部署、同检查、同落实，破解业务“两张皮”问题，进一步激发统领作用。配合落实“片组协 ……
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