202x年机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的自我革命的重要思想，全面学习领会自治区第十三次党代会和自治区党委十三届四次、五次、六次全会精神，聚焦“三个表率、一个模范”总目标和围绕中心、建设队伍、服务群众核心职责，以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕厅党组建设“五个某”部署要求，发挥党建引领作用，大力实施政治建设示范工程、党建领航先行工程、“五型”机关提档工程、“两大功能”增强工程、作风建设提升工程、主体责任牵引工程，着力夯实基层党组织建设，创建五个特色品牌，办好十件民生实事，推动机关党的建设全面建强、全面提效，为自然资源部门助力全面建设社会主义现代化美丽新宁夏提供坚强保证。
一、实施政治建设示范工程，铸牢“两个维护”政治忠诚
（一）深学细悟党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和基本功，发挥党组中心组理论学习“排头兵”作用，严格落实第一议题制度，用好“三会一课”，采取领导领学、集中研学、“双随机”研讨、专题培训等形式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，全面学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，联系实际学习党的二十大和二十届二中全会，以及自治区第十三次党代会及党委历次全会精神，引导教育厅系统党员干部持续在学懂弄通做实上下功夫， ……略…… 山顶到河流的生态修复格局，加快推进区、市、县三级国土空间生态修复规划编制。开展生态资源本底调查和生态受损区域专项调查，分区分类确定自然恢复和人工修复措施，打通生态安全节点、生物迁徙通道堵点、绿色廊道建设难点。压茬推进“三山”生态保护修复16个续建项目按期竣工、27个新建项目如期开工。完成贺兰山“山水”工程总结验收，加快实施六盘山“山水”工程项目。协同打好黄河“几字弯”攻坚战宁夏战役，治理荒漠化土地90万亩，引导系统党员干部用实际行动践行绿水青山就是金山银山的生态理念。
（三）争做服务群众的行动派。深入贯彻习近平总书记关于“四下基层”重要批示精神，以“基层工作周”为抓手，激励党员干部在服务乡村振兴一线、应急处突一线、基层治理一线中挑重担、当先锋。着力解决农村宅基地确权登记遗留问题，力争化解2万宗。定期开展全覆盖“拉网式”地质灾害隐患排查，分片包抓逐点细化防治措施。用足用好特别国债资金，实施部分灾害点避险搬迁，完成原州区等重大隐患点工程治理，切实维护群众生命财产安全。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动建立市县（区）某领域人民调解组织，完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，走好新时代党的群众路线。
三、实施“五型”机关提档工程，打造模范机关特色品牌
（一）创建一个青年学习品牌。围绕建设政治型机关，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年干部必修课，持续实施青年理论学习提升工程。以提升讲政治、勇担当、能吃苦素质能力为目标，发挥厅第九青年理论学习“标杆小组”示范作用，创建一个特色青年理论学习品牌，引导青年干部创造性地开展学习实践锻炼，努力成长为对党忠诚、堪当时代重任的栋梁之材。
（二）创建一个党建特色品牌。围绕建设服务型机关，发挥厅“1＋3”党建阵地示范作用，组织厅系统各级党组织深入开展“一支部一品牌”创建活动，在此基础上，再择优打磨一个拿得出、叫得响、有亮点，有鲜明辨识度和一定竞争力的机关党建特色品牌，推荐申报区直机关示范名录，以创建动力激发党建内生动力，推动党建业务深融合、互促进、共提升。
（三）创建一个实干团队品牌。围绕建设实干型机关，聚焦厅党组建设“五个某”工作部署，以“建设五个某·我们在行动”为主题，开展“创新实干担当有为”团队品牌创建活动，培树一支重实干、肯钻研、能吃苦的“创新实干担当有为”团队，评选一批重团结、肯担当、能攻坚的领导班子，表彰一批敬业奉献、挺膺担当的优秀公务员，营造争先进位的干事氛围。
（四）创建一个文明志愿品牌。围绕建设文明型机关，以争创全国文明单位为抓手，持续开展社会主义核心价值观教育和_性文娱活动，引导干部重视家庭家教家风建设，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。总结“心声”志愿服务品牌经验做法，再培树创建一个根植群众、践行文明的特色志愿服务品牌，以文明健康的机关文化凝聚干事力量、激发奋斗活力。
（五）创建一个廉政文化品牌。围绕建设廉洁型机关，着力打造“清风自然·廉洁资源”廉洁文化品牌，将山、水、林、田、湖、草、沙某行业元素融入形式创新、载体创建、阵地拓展之中，不断激发“廉”动力，创优“廉”品牌，打造“廉”生态，念好“廉”字诀，锻造忠诚干净担当干部队伍，让廉洁思想、廉洁组织、廉洁作风、廉洁文化在机关落地生根、蔚然成风。
四、实施“两大功能”增强工程，推动基层党组织全面进步
（一）着力加强基层党组织标准化规范化建设。改造升级党建信息管理平台，建立涵盖“三强九严”、三会一课等基本制度、基础工作线上实时监测、定期考评、综合排名的评比机制。以巡视整改为契机，组织开展党费收缴、组织设置、发展党员、专题党课，以及“四特五是否”组织生活大排查，以查促改、以改促效，持续提升基层党组织标准化规范化建设水平。深入开展“一支部一品牌”“一党员一风采”活动，推荐评选一批“四好党员”，激励基层党组织和党员干部在本职岗位、重大项目、重大工作中当先锋、打头阵。
（二）着力加强精神文明和群团建设。开展全国文明单位创建工作，按照新修订的文明机关创建指标体系，逐项梳理任务、逐个细化措施、逐一做好基础资料收集整理，积极做好申报、迎检等工作。持续开展节约型机关建设，推动“十个一”公约落实到每个支部、每名党员，引领低碳绿色生活。充分发挥工会、共青团职能作用，举办职工运动会、健康讲座、读书沙龙等活动，丰富干部职工业余文化生活。强化青年干部教育培养，支持高学历人才开展政策研究和技术攻关，引导青年积极参与学雷锋志愿服务活动，努力营造积极向上、和谐健康的机关环境。
（三）着力加强党务干部队伍建设。认真贯彻落实区直机关党务干部队伍建设若干措施。深化“三强化四过硬五带头”活动，选优配强专兼职党务工作人员，对从事党务工作满5年的党务工作人员建议调整，对新任职党务干部建立一对一帮带机制，对政治强、业务精、作风好的优秀党务干部建议交流或提拔使用，真正让党务工作岗位成为既成就事业又培养人才的工作。年内举办1期党务干部、纪检专干能力提升培训班，4期党务干部小课堂，每季度组织党务干部开展一次专业知识能力测试，多渠道并举建强 ……
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