对局党组班子的意见：
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保绵阳各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进方面。
一是理论学习不够深入。理解不够深入，对蕴含其中的立场、观点、方法、道理、学理、哲理领悟还不够，离完全认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟核心要义还有差距。二是感悟领悟不够透彻，站在“进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的高度去思考问题、谋划工作还不够，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。三是指导实践不够到位。对谋划长远发展战略研等工作思考还不深入，运用理论指导实践、破解难题、推动发展的思路还不够宽、办法也够不多。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，深刻领会“两个结合”“六个必须坚持”，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是理想信念不够坚定。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以党员的标准要求 ……略…… 上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是勇于开拓精神还需要进一步提升。创新思维能力不足，创造性地开展工作力度不够大，对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻，如何在改革中创新，在创新中发展，思考的不深，谋划的不够。二是斗争性原则性还需要进一步加强。对干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，往往是点到为止，存在你好我好大家好的现象。三是攻坚克难锐气不足，缺少迎难而上的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作，有时还存在小进则满的情绪。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任。认真践行新时代党的组织路线，严格执行意识形态工作责任制，持续用力正风肃纪反腐，巩固发展风清气正的良好政治生态。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，省委、省政府十项规定和市委、市政府七项规定及其实施细则,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。一是传导压力还不够到位。抓政策规定落实有时存在时紧时松现象，往往领导关注时紧一紧、上级通知了抓一抓、有了问题后严一严，缺少一贯到底、纠小防大、一抓到底的力度。二是严格执纪还不够到位。传达学习上级违规违纪通报形式过于简单，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。三是抵制“四风”还不够彻底。存在“浮在机关多，走进基层少；布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。
（七）带头“换思想、转作风”。对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。按照“换思想、转作风”行动工作要求，通过“领导点”“自己查”“群众找”等方式，围绕“部门职能职责方面、省市目标任务方面、重大项目推进方面、县级领导交办和通报督办提醒方面、年度绩效考核方面、群众民生诉求”六个方面，全方位、深层次地查找思想、作风上存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。一是对党的二十大精神、党中央决策部署学习领会不深，对县委六个方面重大工作贯彻落实不够，存在喊口号多于落实的嫌疑，在具体工作中存在一定搞变通、做选择题。二是思想上因循守旧、观念老化，只求得过且过，缺乏开拓创新精神。三是工作不够大胆，发展意识不强，对XX工作不求有功但求无过，思想上顾虑重重、工作中放不开手脚。
个人自我批评：
一、存在的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保绵阳各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进方面。
一是理论学习不够深入。理解不够深入，对蕴含其中的立场、观点、方法、道理、学理、哲理领悟还不够，离完全认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟核心要义还有差距。二是感悟领悟不够透彻，站在“进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的高度去思考问题、谋划工作还不够，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。三是指导实践不够到位。对谋划长远发展战略研等工作思考还不深入，运用理论指导实践、破解难题、推动发展的思路还不够宽、办法也够不多。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，深刻领会“两个结合”“六个必须坚持”，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是理想信念不够坚定。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没用更高的标准来要求自己。三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全县角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”,提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，没能跳出“小圈子”。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导。健全落实党的领导制度体系，完善党内法规制度体系，认真贯彻民主集中制，落实请示报告制度，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把省委、市委部署要求贯彻执行好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。一是意识形态工作责任制落实不够到位。对全县意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够。二是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在意使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如，在教育引导职工勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多。权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作 ……
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