在2025年市妇联婚姻家庭纠纷预防化解工作第一次调度会上的讲话提纲
一、深化思想认知，筑牢工作根基
● 增强大局意识，领悟工作意义
○ 认识工作的战略地位：强调婚姻家庭纠纷预防化解工作对社会和谐稳定的重要性。
○ 明确工作的重要性：指出婚姻家庭纠纷对社会问题的影响，强调妇联组织的桥梁作用。
● 强化责任担当，落实工作举措
○ 提高政治站位：要求各级妇联干部深刻领会党中央的精神，把这项工作作为重要政治任务。
○ 健全工作机制：完善矛盾排查、多元化解和服务保障机制。
○ 加大宣传力度：广泛宣传法律法规，提高群众法律意识和维权能力。
二、创新工作方法，提升工作效能
● 拓展工作思路，探索新路径
○ 坚持问题导向：针对新特点、新趋势，引入专业力量参与调解。
○ 加强信息化建设：利用现代信息技术手段，提升智能化水平。
○ 深化多元合作：加强与相关部门和社会组织的合作，形成跨部门联动机制。
● 强化队伍建设，提升专业素养
○ 加强教育培训：定期组织业务培训，注重实战演练，鼓励考取资格证书。
○ 健全激励机制：建立绩效考核制度，表彰优秀调解员，关心一线工作人员。
○ 注重人才引进：吸引具有法律、心理学等背景的专业人才，创造良好工作环境。
三、聚焦重点难点，破解瓶颈问题
● 精准施策，化解突出矛盾
○ 重点关注特殊群体：保护妇女儿童、老年人权益，设立援助热线和救助基金。
○ 妥善处理复杂案件：组建专家团队，依法依规处理疑难复杂案件，做好后续跟踪服务。
○ 加强源头治理：重视婚前教育，普及婚姻家庭知识，弘扬传统美德。
● 补齐短板，夯实基层基础
○ 完善基层网络：健全县、乡、村三级工作网络，充实基层力量，加强指导和培训。
○ 强化阵地建设：依托现有资源打造标准化调解室，优化资源配置。
○ 优化资源配置：合理调配资源，争取财政投入，动员社会各界力量参与。
四、总结经验，推动持续发展
● 总结提炼，固化工作成果
○ 梳理工作经验：总结成绩和不足，形成书面材料，优化工作模式。
○ 固化工作标准：制定规范化流程和操作指南，细化量化考核指标。
○ 建立评价体系：定期评估考核，以群众满意度为重要评价标准。
● 展望未来，谋划长远发展
○ 把握时代脉搏：紧跟社会发展变化，创新工作方式，注重理论研究。
○ 加强顶层设计：制定前瞻性政策，学习借鉴先进经验，参与国家立法。
○ 凝聚社会共识：动员社会各界力量，倡导健康文明的家庭生活方式，营造和谐社会环境。
结语
○ 强调婚姻家庭纠纷预防化解工作的重大责任和光荣使命，呼吁大家共同努力，为建设平安XX、幸福XX作出更大贡献。
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