党委班子2025年专题生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 问题表现：
○ 部分班子成员在复杂形势下政治敏锐性和鉴别力不足。
○ 对上级精神理解不够深入，传达和落实有偏差。
○ 个别同志处理棘手问题时畏难情绪明显，影响工作推进。
○ 整改措施：
○ 强化理论学习，通过党委会、中心组学习等方式提高政治站位和大局意识。
● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
○ 问题表现：
○ 部分班子成员对党性的认识不深刻，存在形式主义和官僚主义倾向。
○ 缺乏深入基层、联系群众的实际行动。
○ 个别干部面对困难时缺乏艰苦奋斗精神，存在懈怠心理。
○ 整改措施：
○ 完善党性教育机制，通过主题党日活动、红色教育基地参观等形式强化党性意识，树立良好工作作风。
● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
○ 问题表现：
○ 个别干部在重大决策时不敢担当，不愿负责。
○ 创新工作方式方法上思路不开阔，习惯按部就班。
○ 整改措施：
○ 加大干部教育培训力度，提升责任意识和创新能力，鼓励大胆探索新思路、新举措，建立容错纠错机制。
● 带头履行全面从严治党政治责任
○ 问题表现：
○ 部分班子成员责任意识不强，重业务轻党建。
○ 监督执纪问责方面存在宽松软问题，查处力度不够。
○ 整改措施：
○ 健全责任落实机制，明确具体职责，层层传导压力；加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为。
二、问题产生的原因分析
● 理论学习不够扎实
○ 部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，导致实际工作中出现偏差。
● 党性修养有待提高
○ 少数干部在党性锻炼上投入不足，难以适应新形势下的工作要求。
● 责任意识不强
○ 部分班子成员推诿扯皮、敷衍塞责，未能真正扛起责任。
● 制度执行不够严格
○ 个别部门在落实规章制度时打折扣、搞变通，影响制度的严肃性和权威性。
三、整改措施及努力方向
● 强化理论武装，提高政治站位
○ 深化理论学习，通过党委会、中心组学习等形式提高政治判断力、领悟力和执行力，确保理论成果转化为实际行动。
● 加强党性锻炼，锤炼过硬作风
○ 完善党性教育机制，组织红色教育基地参观、开展主题党日活动，建立健全干部考核评价体系，坚决纠正形式主义和官僚主义问题。
● 勇于担当作为，激发创新活力
○ 加大干部教育培训力度，举办专题讲座、邀请专家学者授课，建立容错纠错机制，营造干事创业的良好氛围。
● 严格落实责任，推进全面从严治党
○ 健全责任落实机制，明确具体职责，层层传导压力；加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，确保全面从严治党要求落到实处。
镇党委将以此次专题生活会为契机，认真查摆问题，深刻剖析原因，切实抓好整改，推动各项工作高质量发展，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。
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