在集团2025年国有企业改革深化提升行动推进会上的讲话提纲
一、把握时代脉搏，深化改革认知
● 领悟中央精神，明确改革方向
○ 深入学习会议精神：通过多种方式确保员工理解中央对国企改革的新要求。
○ 提高政治站位，增强责任感使命感：认识国企改革的重要性，坚定“四个意识”、“四个自信”，做到“两个维护”。
● 立足实际，找准改革切入点
○ 紧密结合企业发展战略：分析优势和短板，制定符合自身特点的改革方案。
○ 注重解决实际问题：聚焦企业生产经营中的难点痛点，精准施策。
二、聚焦重点领域，稳步推进改革
● 优化布局结构调整
○ 推进战略性重组整合：通过并购、参股、混改等方式促进优质资源集中。
○ 加强产业链供应链建设：加大研发投入，突破技术瓶颈，加强国际合作。
● 深化三项制度改革
○ 完善现代企业制度：建立健全公司治理体系，规范董事会建设，完善经理层管理。
○ 推进劳动用工制度改革：按劳分配，绩效考核，探索灵活用工形式。
○ 深化收入分配制度改革：建立以岗位价值为基础的薪酬体系，探索中长期激励方式。
三、强化创新驱动，增强内生动力
● 加大科技研发投入
○ 设立专项科研基金：鼓励基础研究和应用研究，建立稳定的财政投入增长机制。
○ 搭建高水平创新平台：共建国家重点实验室，争取科技创新项目支持。
● 培养引进高端人才
○ 实施人才强企战略：引进高层次领军人才，培养年轻技术骨干，营造良好的人才发展环境。
○ 加强职业技能培训：开展有针对性的职业技能培训，创新培训方式。
四、加强党的领导，确保改革成效
● 坚持党的领导不动摇
○ 强化党组织领导核心和政治核心作用：完善领导体制，严格执行民主集中制。
○ 加强党风廉政建设和反腐败斗争：落实全面从严治党，建立健全监督体系。
● 做好宣传引导工作
○ 营造良好舆论氛围：广泛宣传国企改革的重大意义，展示新成就，树立良好形象。
○ 重视职工思想教育：及时了解职工思想动态，消除疑虑，增强信心。
结语
○ 强调国有企业改革的重要性，号召全体员工齐心协力、攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
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