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县新就业_党建工作情况汇报 提纲

2025-02-27 08:03:40 妙笔智库

  提纲

  一、健全工作体系,确保齐“新”协力

  ○ 建强组织领导体系

  ○ 县委高度重视新业态新就业群体党建工作。

  ○ 构建县委统一领导、多部门协同的党建工作格局。

  ○ 推行联动协调制度

  ○ 制定《县委两新工委工作联席会议制度》。

  ○ 定期召开联席会议,解决重点难点问题。

  二、织密组织网格,确保覆盖全面

  ○ 构建“1+3+N”的组织网格体系

  ○ 成立三个综合党委,实施“两个覆盖”攻坚提升行动。

  ○ 组建6个新就业群体党支部,实现党的组织覆盖。

  ○ 抓好组织建设

  ○ 推行党建指导员联系指导制度。

  ○ 探索党章党规党纪学习教育“宣讲+”模式,引导新就业群体向党组织靠拢。

  三、落实关爱措施,确保暖“新”服务

  ○ 突出“全”字建强服务阵地

  ○ 投资建设11个“九员驿站”,提供基本需求服务。

  ○ 满足快递、外卖小哥等新就业群体的基本需求。

  ○ 突出“准”字搭建服务载体

  ○ 打造“xx县司机之家”,提供基础和特色休闲服务。

  ○ 开展“五送行动”,提升货运司机的融入感和获得感。

  ○ 突出“通”字完善服务渠道

  ○ 构建诉求表达直通机制,设立“法律服务工作室”。

  ○ 提供法律咨询和矛盾纠纷调解服务,维护新就业群体合法权益。

  四、激发干事活力,确保强“新”赋能

  ○ 立足本职岗位出硬招

  ○ 开展“三亮三比”活动,设立“党员示范岗”和“先锋模范岗”。

  ○ 表彰优秀党员和先进集体,激励创先争优。

  ○ 加强技能培训提素质

  ○ 开设免费职业技能培训班,提升专业技能和服务水平。

  ○ 年内举办12期培训班,培训800余人次。

  ○ 搭建平台促发展

  ○ 举办行业论坛、经验交流会等活动,建立线上服务平台。

  ○ 助力资源共享和合作共赢,激发创业热情和发展动力。

  结语

  ○ 总结近年来的工作成效。

  ○ 强调未来将继续坚持党的领导,创新工作方法,提高新就业群体的归属感和幸福感,推动全县经济社会高质量发展。

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