2025年机关单位党建工作要点提纲
一、强化政治建设，夯实政治忠诚基石
○ 深化政治机关意识教育
○ 开展多元形式的政治机关意识教育活动
○ 推动教育常态化、制度化，提高政治判断力、领悟力和执行力
○ 严守党的政治纪律和政治规矩
○ 严格执行党章和党内法规，确保政令畅通
○ 加强纪律教育，建立健全监督机制，严肃处理违规行为
二、提升理论武装，增强思想引领效能
○ 深入开展理论学习
○ 制定年度学习计划，组织多种形式的学习活动
○ 利用现代信息技术手段搭建线上学习平台
○ 定期组织学习交流活动，提升理论素养
○ 加强思想政治教育
○ 弘扬伟大建党精神，传承红色基因
○ 开展形势政策教育，防范化解意识形态风险
三、优化组织建设，筑牢基层战斗堡垒
○ 完善组织体系
○ 健全党组织设置，落实基本制度
○ 推进党支部标准化、规范化建设
○ 建立党建信息化管理平台，培养和发展优秀党员
○ 强化基层党组织功能
○ 发挥战斗堡垒作用，创新工作方式方法
○ 密切党群关系，关心离退休党员
○ 加强对统战对象和党外人士的思想政治引领
四、推进作风建设，树立良好形象
○ 持续改进工作作风
○ 反对形式主义、官僚主义，减轻基层负担
○ 建立科学合理的考核评价体系，激励担当作为
○ 加强调查研究，严格遵守中央八项规定
○ 加强廉洁自律教育
○ 抓好党风廉政建设和反腐败斗争
○ 增强廉洁意识，规范权力运行
○ 建立容错纠错机制，保护改革者和支持实干者
五、加强队伍建设，提升整体素质
○ 优化人才结构
○ 合理配置人力资源，引进高层次人才
○ 注重选拔培养年轻干部，建立人才激励机制
○ 提升能力素质
○ 加强教育培训，拓宽视野，积累经验
○ 注重实践锻炼，培养吃苦耐劳、勇于担当的精神品质
六、推动创新发展，提升党建工作水平
○ 创新党建工作理念
○ 树立以人民为中心的发展思想，探索新模式、新路径
○ 运用现代信息技术手段，提高信息化水平
○ 丰富党建工作载体
○ 设计特色主题实践活动，弘扬社会主义核心价值观
○ 加强合作交流，整合资源，建立健全考核评价机制
总结
2025年机关单位党建工作要围绕高质量发展的总体要求，不断强化政治建设、提升理论武装、优化组织建设、推进作风建设、加强队伍建设、推动创新发展，为实现“十四五”规划圆满收官和“十五五”规划顺利开局提供坚强的政治保证和组织保障。
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