公司党委书记202x年度抓党建工作述职报告提纲
一、履职情况
● 加强思想政治建设，筑牢思想根基
○ 坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 落实意识形态工作责任制，召开专题会议
○ 关心关爱党员干部和职工，增强党组织凝聚力
● 创新党建工作方式，助力公司发展
○ 探索党建与企业发展的融合模式
○ 组织多样化党建活动（主题党日、红色教育基地参观等）
○ 强化基层党组织建设，优化党支部设置
● 加强责任落实，凝聚工作合力
○ 明确各级党组织和党员干部的责任分工
○ 建立健全党建工作责任制，细化任务
○ 召开推进会，解决重点难点问题
● 加强督导检查，持续正风肃纪
○ 履行“一把手”职责，管好班子、带好队伍
○ 开展安全大检查和应急演练
○ 自查自纠违规吃喝问题，配合专项督查
○ 对重点项目进行专项监督检查，健全监督管理机制
二、存在的问题和原因
● 党建品牌创建和“四强”支部打造方面统筹力度不足
○ 统筹协调不够有力，党建工作精力投入不足
○ 督查培训不全面，部分支部人员变动频繁
○ 创新意识不强，党建特色亮点不突出
● 党务工作者队伍需进一步加强
○ 整体素质和业务能力有待提升
○ 缺乏系统培训和指导，影响工作质量和效果
三、上年度述职评议查摆问题整改情况
○ 打造具有企业特色的党建品牌活动
○ 提升党建活动的吸引力和影响力
○ 加强基层调研，确保领导班子每季度至少深入基层一次
四、下一步工作打算
● 提高理论学习质量
○ 持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 举办专题讲座和培训班，提升党员干部理论素养
● 加强党建和业务融合
○ 将党建工作与企业各项工作同谋划、同部署、同推进
○ 监督领导干部经济权力运行，建立考核评价机制
● 深化党风廉政教育
○ 巩固党纪学习教育成果，开展反腐倡廉宣传教育
○ 严格执行中央八项规定精神，反对“四风”
● 强化阵地建设
○ 加强基层党组织建设，优化党支部设置
○ 配备办公设备和活动场所，定期检查评估
● 推进管理和制度创新
○ 探索党建工作新模式，完善制度体系
○ 加强信息化建设，提升工作效率和管理水平
总结：202x年度抓党建工作取得了一定成绩，但也存在不足。今后将继续履行第一责任人职责，改进工作方法，提升党建工作水平，为公司持续健康发展作出更大贡献。
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