县委组织部部长在2025年全市员队伍建设工作会议上的交流发言提纲
一、引言
○ 强调员队伍建设的重要性
○ 概述近年来我县在从严管治方面的举措及成效
二、把牢“入口关”，精准扩充“后备军”
○ 标准优先
○ 着重考察入积极分子的立场、思想觉悟和道德品质
○ 确保队伍的纯洁性和先进性
○ 全链条挖掘与管理
○ 加强源头把关，拓宽视野渠道
○ 注重从产业工人、青年农民、两新企业、新业态群体中发展员
○ 数据库建设
○ 建立员后备力量、入申请人、入积极分子数据库
○ 吸收综合素质好、群众认可度高的入申请人和入积极分子
○ 成果展示
○ 202x年储备入积极分子672名，新发展员286名，结构优化显著
三、把牢“程序关”，保障流程“规范化”
○ 严格遵循规定
○ 按照《中国章程》《中国发展员工作细则》的要求执行
○ 确保五个环节、二十五个步骤不简化、不走样
○ 强化培训教育
○ 定期组织业务培训，提升相关人员的操作水平
○ 严格审核把关
○ 细致审查入申请人的材料，确保信息真实、完整、准确
○ 公开透明操作
○ 实行公示制度，接受监督，增强公信力
四、把牢“培养关”，提升员“战斗力”
○ 建立健全学机制
○ 制定年度学计划，深入学的创新理论、章规等
○ 丰富学形式
○ 通过集中授课、专题讲座、在线学等方式提高学效果
○ 强化实践锻炼
○ 鼓励员参与基层治理、志愿服务等活动，锤炼性修养
五、把牢“管理关”，确保队伍“稳定性”
○ 完善考核评价体系
○ 定期综合评价员表现，将结果与评优评先、职务晋升挂钩
○ 加强日常监督管理
○ 通过谈心谈话、民主评议等方式了解员思想动态和工作情况
○ 健全退出机制
○ 对违反纪规、不履行员义务的人员坚决清理
六、把牢“服务关”，增强员“归属感”
○ 搭建服务平台
○ 建立健全员服务中心、员活动室等阵地
○ 开展关爱行动
○ 定期走访慰问老员、生活困难员，传递组织的温暖
○ 弘扬优良传统
○ 表彰先进典型，宣传优秀事迹，营造良好的内氛围
七、总结
○ 以为指导
○ 全面落实新时代的建设总要求
○ 努力建设忠诚干净担当的高素质员队伍
○ 为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献
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