202x年度组织生活会、民主生活会问题清单提纲
一、理论学习方面
● 理论学习深度不足
○ 表现：表面化理解，难以结合实际工作。
○ 解决措施：专题研讨、集中培训。
● 学习缺乏系统性和规划性
○ 表现：碎片化学习，知识不成体系。
○ 解决措施：制定详细学习计划，个性化学习方案。
● 政治理论学习主动性不足
○ 表现：被动学习，忽视政治素养提升。
○ 解决措施：建立激励机制，营造学习氛围。
● 学习方法不够科学
○ 表现：死记硬背，缺乏灵活运用。
○ 解决措施：倡导“学以致用”，案例分析和实地调研。
● 新思想、新理论跟进不及时
○ 表现：未能及时掌握最新理论成果。
○ 解决措施：加强信息渠道建设，专题培训和在线学习。
二、政治站位方面
● 政治敏锐性不强
○ 表现：对潜在风险认识不足。
○ 解决措施：加强政治教育，完善风险预警机制。
● 大局意识欠缺
○ 表现：关注局部利益，忽视整体利益。
○ 解决措施：思想政治教育，建立健全协调机制。
● 党中央决策部署理解偏差
○ 表现：未能结合本地实际执行。
○ 解决措施：加强政策解读，鼓励基层创新。
● 政治纪律和规矩意识淡薄
○ 表现：言行不一，执行不力。
○ 解决措施：严格执行党纪国法，加强纪律教育。
● 政治担当不足
○ 表现：不敢担当，不愿担当。
○ 解决措施：健全责任追究机制，选拔敢于担当的人才。
三、工作作风方面
● 形式主义依然存在
○ 表现：会议多、文件多、检查多。
○ 解决措施：精简会议文件，加强督查考核。
● 官僚主义有所抬头
○ 表现：脱离群众，高高在上。
○ 解决措施：坚持群众路线，畅通民意表达渠道。
● 享乐主义和奢靡之风未彻底根除
○ 表现：公款吃喝，铺张浪费。
○ 解决措施：严格落实中央八项规定，加强监督检查。
● 调查研究不够深入
○ 表现：走马观花，浮于表面。
○ 解决措施：深入基层一线，注重成果转化。
● 执行力不强
○ 表现：打折扣、搞变通。
○ 解决措施：建立健全监督机制，强化责任意识。
四、廉洁自律方面
● 廉洁意识不强
○ 表现：对廉洁从政要求认识不到位。
○ 解决措施：加强廉洁教育，健全监督机制。
● 制度执行不严
○ 表现：有章不循，有禁不止。
○ 解决措施：加大监督检查力度，完善制度体系。
● 廉洁风险防控不力
○ 表现：风险点排查不全面，防控措施不到位。
○ 解决措施：建立健全风险防控机制，强化责任落实。
● 家风建设缺失
○ 表现：家风不正，家属谋私利。
○ 解决措施：倡导廉洁家风，加强对家属的监督管理。
● 廉洁文化建设不足
○ 表现：廉洁文化活动滞后。
○ 解决措施：丰富廉洁文化内涵，宣传先进事迹。
五、群众工作方面
● 群众观念淡薄
○ 表现：关心群众疾苦不够，服务意识不强。
○ 解决措施：牢固树立以人民为中心的思想，密切联系群众。
● 服务群众不到位
○ 表现：办事效率低，服务质量差。
○ 解决措施：深化“放管服”改革，提高办事效率。
● 信访工作不力
○ 表现：信访渠道不畅通，处理不及时。
○ 解决措施：畅通信访渠道，完善信访工作机制。
● 扶贫帮困不扎实
○ 表现：帮扶措施不精准，效果不明显。
○ 解决措施：精准施策，加强监督检查。
● 民生工程推进缓慢
○ 表现：进度缓慢，影响生活质量。
○ 解决措施：加强组织领导，加大资金投入。
六、领导班子建设方面
● 班子团结协作不够
○ 表现：内部沟通不畅，协调配合不力。
○ 解决措施：加强谈心谈话，规范决策程序。
● 领导能力有待提升
○ 表现：统筹协调能力弱，应对复杂局面能力不强。
○ 解决措施：加强教育培训，注重实践锻炼。
● 民主集中制执行不力
○ 表现：民主决策流于形式，集体决策落实不到位。
○ 解决措施：完善决策程序，加强监督检查。
● 选人用人导向不鲜明
○ 表现：重资历轻实绩，重关系轻能力。
○ 解决措施：坚持德才兼备原则，完善选人用人机制。
● 干部培养使用不合理
○ 表现：培养计划不科学，使用机制不健全。
○ 解决措施：制定科学合理的培养计划，完善使用机制。
七、基层党组织建设方面
● 基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分
○ 表现：组织力不强，凝聚力不够。
○ 解决措施：加强基层党组织建设，开展主题党日活动。
● 党员先锋模范作用发挥不明显
○ 表现：工作标准不高，奉献精神不足。
○ 解决措施：加强党员教育管理，树立良好榜样。
● 党内组织生活不规范
○ 表现：组织生活会质量不高，民主评议流于形式。
○ 解决措施：严格执行党内生活制度，加强监督检查。
● 党员发展质量不高
○ 表现：考察不严格，程序不规范。
○ 解决措施：严格执行发展程序，加强考察审核。
● 党费收缴管理不规范
○ 表现：收缴不及时，管理不严格。
○ 解决措施：严格执行管理制度，确保合理合规使用。
八、意识形态工作方面
● 意识形态阵地建设薄弱
○ 表现：宣传思想工作力度不够，舆论引导能力不强。
○ 解决措施：加大宣传力度，加强网络舆情监测。
● 意识形态责任制落实不到位
○ 表现：责任不清，落实不力。
○ 解决措施：明确责任，加强监督检查。
● 网络意识形态管理不严
○ 表现：舆情监测不到位，不良信息处置不及时。
○ 解决措施：完善监测机制，加强平台管理。
● 对外宣传工作不力
○ 表现：内容单一，传播渠道有限。
○ 解决措施：丰富宣传内容，加强国际传播能力建设。
● 文化产业发展滞后
○ 表现：规模小，竞争力弱。
○ 解决措施：加强政策扶持，优化产业结构。
九、其他方面
● 创新能力不足
○ 表现：工作思路保守，创新举措不多。
○ 解决措施：加强创新思维培养，搭建创新平台。
● 法治意识淡薄
○ 表现：依法行政能力不强，法治宣传教育不到位。
○ 解决措施：加强法治宣传教育，严格依法行政。
● 应急管理水平不高
○ 表现：应急预案不完善，应急响应不及时。
○ 解决措施：完善预案，加强演练。
● 生态环境保护意识不强
○ 表现：环保措施不力，生态保护不到位。
○ 解决措施：加强环保宣传教育，落实环保责任。
● 安全生产责任落实不到位
○ 表现：安全意识淡薄，隐患排查不彻底。
○ 解决措施：加强宣传教育，强化隐患排查。
● 科技创新能力不足
○ 表现：科研投入不足，成果转化率低。
○ 解决措施：加大科研投入，推动科技成果转化。
● 人才队伍建设滞后
○ 表现：结构不合理，高层次人才匮乏。
○ 解决措施：优化人才结构，完善激励机制。
● 信息化建设水平不高
○ 表现：基础设施薄弱，应用不广泛。
○ 解决措施：加强基础设施建设，拓展应用领域。
● 对外开放程度不足
○ 表现：意识不强，国际合作交流不广泛。
○ 解决措施：加强宣传教育，拓展国际合作领域。
● 营商环境优化不力
○ 表现：审批效率低，市场准入门槛高。
○ 解决措施：简化审批流程，加强市场监管。
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