、董事长在集团公司2025年风政建设会议上的讲话提纲
一、202x年风政建设工作回顾
● 建设更加坚定
○ 严格落实“第一议题”制度,组织多次专题学和研讨活动。
○ 增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
○ 各级组织发挥战斗堡垒作用,确保决策部署落实到位。
● 纪律明显改善
○ 持续深化建设,严格执行规定及其实施细则精神。
○ 整治形式主义、官僚主义等突出问题,严肃查处违规违纪行为。
○ 弘扬求真务实、敢于担当的精神,形成崇尚实干的氛围。
● 政教育深入人心
○ 创新政教育方式方法,广泛开展洁文化宣传、警示教育等活动。
○ 针对关键岗位人员和年轻干部量身定制教育培训课程,筑牢思想防线。
● 监督体系日益完善
○ 健全内监督、审计监督、纪检监察等多层次监督机制。
○ 强化日常监督和重点监督相结合,提升监督效能,实现早发现、早预警、早处置。
二、当前风政建设面临的形势分析
● 外部环境更加复杂
○ 国际形势波谲云诡,全球经济复苏乏力,贸易保护主义抬头。
○ 国内经济发展进入新常态,结构调整阵痛显现,经济增长下行压力加大。
○ 防范商业贿赂、利益输送等违法违规行为成为重要课题。
● 内部管理亟待加强
○ 部分单位和部门在制度执行、流程管控等方面存在薄弱环节。
○ 个别领导干部履职尽责不到位,甚至出现以权谋私、滥用职权等违纪违法行为。
○ 完善内控制度,强化权力制约和监督,确保决策科学民主、依法依规。
● 群众期望不断提高
○ 广大干部职工对美好生活向往更加强烈,对公平正义的需求更加迫切。
○ 维护职工群众合法权益,增强获得感、幸福感、安全感。
三、2025年风政建设和反腐败工作部署
● 强化引领,确保正确方向
○ 深入学贯彻,认真贯彻落实的精神。
○ 把风政建设纳入企业发展总体规划,与生产经营同部署、同落实、同考核。
● 深化建设,树立良好形象
○ 巩固拓展建设成果,反对形式主义、官僚主义。
○ 深入开展“四风”问题专项整治,倡导勤俭节约、艰苦奋斗的工作。
● 加大惩治力度,保持高压震慑
○ 加大重点领域、关键环节的执纪审查力度,严肃查处严重违纪违法行为。
○ 建立健全问题线索移送机制,加强与司法机关、部门协作配合。
○ 通过典型案件通报曝光,发挥警示震慑作用。
● 优化监督体系,提升治理效能
○ 完善内部监督制度,构建全覆盖、无死角的监督网络。
○ 探索建立巡视巡察上下联动机制,推动全面从严治向基层延伸。
○ 打造智慧监督平台,提高监督精准性和时效性。
● 加强队伍建设,夯实人才基础
○ 注重选拔任用忠诚干净担当的好干部,培养高素质专业化纪检监察队伍。
○ 加强教育培训,提升纪检监察干部的素质和业务能力。
○ 建立健全容错纠错机制,激励干部勇于担当作为。
总结:2025年风政建设和反腐败工作任务艰巨而光荣。我们要以为指导,坚定不移推进全面从严治,为集团公司高质量发展提供坚强保障。
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