关于县“昼访夜谈”工作法的调查与思考提纲
一、最直观的感受：脚下有泥土，心中有真情
● 干部下沉，全员参与
○ 县处级干部带头，各级党员干部每月驻村住户两次以上。
○ 通过“访、谈、做、引”，解决干群关系问题，打通群众工作“最后一公里”。
● 面对面“访”
○ 各级干部大走访、大调研，到群众家中开展“三看”“三听”“三解”。
○ 成效显著：解决了850件次实事，如就医、就学、就业、住房等。
● 心贴心“谈”
○ 干部搬到田间地头办公，晚上住在群众家，召开“三会”、进行“三谈”、开展“三查”。
○ 增强了干群信任，提升了基层治理水平。
二、深入剖析：“昼访夜谈”的实践路径
● 全面覆盖，精准施策
○ 领导干部定点联系乡镇，形成上下联动机制。
○ 深入了解家庭情况，制定个性化帮扶方案，提高扶贫针对性和实效性。
● 问题导向，靶向发力
○ 以问题为导向，发现并解决实际问题。
○ 针对难点问题建立专项工作组，逐步消除发展瓶颈。
● 多方联动，形成合力
○ 建立联席会议制度，加强与社会各界合作。
○ 引入社会资本和社会力量，改善基础设施，提供援助，形成良好氛围。
三、成效显著：干群关系更加紧密
● 干群关系进一步融洽
○ 干部走进群众心中，赢得信任和支持。
○ 群众感到亲切，干群关系更加和谐。
● 基层治理能力显著提升
○ 锻炼了干部的工作能力和应变能力。
○ 促进了思想交流和经验分享，增强了团队协作精神。
● 群众满意度大幅提高
○ 群众感受到党和政府的关怀，生活质量改善。
○ 群众满意度达到95%以上，脱贫户感激党的好政策。
四、未来展望：持续深化“昼访夜谈”
● 巩固成果，形成长效机制
○ 将“昼访夜谈”作为常态化工作，完善考核评价体系。
○ 加强宣传报道，营造浓厚氛围。
● 拓展领域，丰富活动形式
○ 结合实际情况，探索多样化活动形式。
○ 利用现代信息技术，组织文化体育活动，举办专题讲座。
● 强化监督，确保工作实效
○ 建立健全督查机制，定期检查评估。
○ 畅通举报渠道，总结提炼成功经验，推动工作不断进步。
“昼访夜谈”工作法是密切党群干群关系的重要举措，对于促进基层社会治理具有重要意义。通过不断探索和完善，相信这一工作方法将在实践中发挥更大的作用，为实现乡村振兴战略目标作出更大贡献。
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