公司党委落实党风廉政建设主体责任情况报告提纲
一、《实施意见》落实和开展情况
○ 落实党委统一领导责任情况
○ 组织各类专项会议,分析形势、确定计划、部署工作。
○ 召开党委会、反腐倡廉建设工作会议、党政联席会等重要会议,确保党风廉政建设有序推进。
○ 落实党委书记第一责任人责任情况
○ 党委书记带头履行“一岗双责”,定期听取汇报,协调解决问题。
○ 在年度述职述廉中强调党风廉政建设,深入基层调研指导。
○ 落实领导班子成员“一岗双责”情况
○ 班子成员结合分管工作,履行党风廉政建设责任。
○ 开展廉政教育活动,签订责任书,确保责任层层传导。
二、制度建设与执行情况
○ 建立健全规章制度
○ 制定并完善相关制度,如《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁从业行为规范》等。
○ 明确各级人员的行为准则和纪律要求。
○ 强化制度执行力度
○ 加大监督检查力度,通过定期检查、随机抽查等方式评估制度执行情况。
○ 对违反制度规定的行为坚决纠正,严肃处理相关人员。
三、宣传教育与培训情况
○ 深入开展廉政教育
○ 组织专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等,增强廉洁自律意识。
○ 安排新任领导干部任职前的廉政谈话。
○ 加强廉洁文化建设
○ 推进廉洁文化建设,打造企业特色的廉洁文化品牌。
○ 举办主题活动、编印宣传手册、设置宣传栏等,营造浓厚氛围。
四、监督检查与问题整改情况
○ 加强监督检查
○ 发挥纪检监察部门职能,围绕重点领域、关键环节开展专项监督检查。
○ 建立问题线索快速反应机制,及时解决群众反映强烈的问题。
○ 狠抓问题整改
○ 针对发现的问题制定整改措施,明确目标、时限和责任人。
○ 对共性问题从制度层面完善,对个性问题逐项解决,跟踪问效确保整改到位。
五、成果巩固与长效机制建设
○ 巩固已有成果
○ 总结经验教训,提炼成功做法,形成可复制推广的工作模式。
○ 发挥典型的示范引领作用,激励广大党员干部职工积极投入工作。
○ 建立长效机制
○ 健全考核评价体系,纳入年度绩效考核指标,做到奖惩分明。
○ 加强信息化建设,利用现代信息技术手段提升监督效能。
○ 探索引入第三方评估机制,客观公正评价成效,为科学决策提供依据。
总结:X公司党委在X年党风廉政建设工作中取得了显著成效,但仍需继续努力,不断完善工作机制,提高工作水平,为企业的高质量发展提供坚强的政治保障。
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