县局2024年度领导班子民主生活会情况报告 提纲

　　县局2025年度领导班子民主生活会情况报告提纲

　　一、精心做足会前准备

　　●　高度重视，迅速传达文件精神

　　○　发放学习资料，确保班子成员全面掌握文件精神。

　　○　组织专题学习活动，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要文件。

　　●　广泛征求意见

　　○　向全县各级单位征求意见和建议，收集涉及全局性问题及具体细节的反馈。

　　○　开展谈话谈心活动，深入了解基层实际情况，倾听群众心声。

　　○　梳理汇总意见，为每位班子成员提供对照排查依据。

　　二、批评和自我批评不留情面

　　●　深刻剖析五个方面的问题

　　○　理想信念：部分成员理论学习不够深入，对党的最新理论成果理解不透彻。

　　○　工作作风：存在形式主义、官僚主义现象，未能深入基层、服务群众。

　　○　廉洁自律：少数成员执行中央八项规定精神不严格，存在苗头性、倾向性问题。

　　○　担当作为：面对复杂局面时缺乏勇气和魄力，不敢大胆创新、勇于突破。

　　○　组织生活：个别成员参加党组织生活不够积极主动。

　　●　坦诚相见，直面问题

　　○　遵循“团结—批评—团结”的方针，提出改进建议，触及深层次矛盾。

　　○　例如，讨论某位成员的工作作风问题时，指出其在项目推进中的拖沓现象，并提出增强时间观念、提高工作效率的建议。

　　三、整改措施切实可行

　　○　明确整改目标、责任分工和完成时限

　　○　理想信念：加强政治理论学习，定期组织集中学习，邀请专家学者辅导。

　　○　工作作风：严格落实中央八项规定精神，建立健全制度机制，杜绝形式主义、官僚主义。

　　○　廉洁自律：强化纪律教育，严格执行党风廉政建设责任制，加大查处力度。

　　○　担当作为：建立容错纠错机制，激发干事创业的积极性。

　　○　组织生活：完善党建工作考核评价体系，确保各项组织生活制度落到实处。

　　四、巩固扩大会议成果

　　●　建立长效机制

　　○　将好经验、好做法固化为制度，推动领导班子建设常态化、规范化。

　　●　加强跟踪问效

　　○　成立专门工作组，定期监督检查整改措施落实情况，确保整改工作见到实效。

　　●　注重成果转化

　　○　将查摆出来的问题转化为改进工作的动力，推动各项工作再上新台阶。

　　●　强化舆论引导

　　○　利用各种媒体平台宣传会议精神和实际成效，树立良好社会形象，赢得群众信任和支持。

　　此次领导班子民主生活会在县委的正确领导下，取得了显著成效。我们将继续发扬优良传统，不断加强领导班子建设，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。