国有企业2025年基层工作要点提纲
一、总体要求
○ 指导思想：坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届二中、三中全会精神。
○ 目标：全面落实新时代的建设总要求，探索实践“五融五化”，推动与生产经营深度融合，实现工作从有形到有效、从重点到中心的转变。
二、抓好与生产经营深度融合的机制建设，提升公司治理现代化水平
○ 加强的建设
○ 建立完善会“第一议题”制度和理论学中心组“述学、考学、督学”机制。
○ 强化使命担当，完成国企“三年改革”行动，确保企业发展方向正确。
○ 落实两个“一以贯之”
○ 完善公司章程，将工作要求写入章程。
○ 制定决策事项清单，形成各司其职、协调运转的公司治理机制。
三、推进引领企业文化建设，激发员工内生动力
○ 弘扬优秀传统文化
○ 将中华优秀传统文化融入企业文化，举办文化活动，增强文化自信。
○ 挖掘和宣传先进典型，树立榜样，激励员工创先争优。
○ 强化思想教育
○ 创新思想工作方式，利用新媒体平台开展宣传教育活动。
○ 组织课学、专题研讨等活动，凝聚思想共识。
四、深化基层组织建设，夯实根基
○ 优化组织设置
○ 科学合理设置基层组织，确保每个部门、班组都有的组织覆盖。
○ 推进支部标准化、规范化建设，提高凝聚力和战斗力。
○ 加强员队伍建设
○ 发展员，注重从生产一线、技术骨干、青年员工中发展员。
○ 加强教育培训，建立健全考核评价机制，发挥员先锋模范作用。
五、创新工作方式方法，提升工作实效
○ 推进智慧
○ 搭建智慧平台，实现信息化、智能化管理。
○ 开展线上课、在线答题等活动，拓宽学渠道。
○ 深化联建共建
○ 探索与其他单位、社区、学校等开展联建共建活动，资源共享，合作共赢。
○ 提升企业社会形象，增强社会责任感。
六、加强风政建设，营造风清气正的良好环境
○ 落实全面从严治责任
○ 层层传导压力，建立健全考核评价体系，严肃查处违纪违法行为。
○ 营造风清气正的良好环境，为企业保驾护航。
○ 加强洁文化建设
○ 深入开展洁文化建设，宣传洁理念。
○ 注重家庭家教家风建设，倡导洁齐家，筑牢思想防线。
总结
2025年国有企业基层工作要紧紧围绕“五融五化”战略目标，深入推进与生产经营深度融合，不断提升公司治理现代化水平；通过弘扬优秀传统文化、强化思想教育，激发员工内生动力；通过优化组织设置、加强员队伍建设，夯实根基；通过推进智慧、深化联建共建，提升工作实效；通过落实全面从严治责任、加强洁文化建设，营造风清气正的良好环境。从而为企业的高质量发展提供坚强的组织保证和思想保障。
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