提纲：优机制、强赋能、建队伍、促融合，提升基层治理质效
一、健全基层治理体制机制
○ 强化条块协同
○ 调整优化市委党建引领基层治理领导协调机制
○ 建立健全协调机制工作规则和联络员制度
○ 召开全体会议和联络员会议，确保各项工作有序推进
○ 强化上下联动
○ 指导县（区）完善党建引领基层治理领导协调机制
○ 深化乡镇（街道）管理体制改革
○ 建立联席会议制度，加强对基层干部的培训和指导
二、增强基层治理效能
○ 优化资源配置
○ 整合财政、人力、物力等资源，加大资金投入和技术支持
○ 设立专项资金用于基础设施建设和公共服务提升
○ 引入信息化手段，推进智慧城市建设
○ 创新服务供给
○ 探索多元化服务模式，打造“一站式”服务平台
○ 推行网格化管理，实现精细化管理
○ 鼓励社会组织参与基层治理，提供更优质的服务
三、加强基层队伍建设
○ 强化教育培训
○ 制定科学合理的培训计划，开展多种形式的培训
○ 邀请专家学者进行专题讲座，组织考察学习
○ 系统化教育培训，提升政治素养和业务水平
○ 激励担当作为
○ 建立健全考核评价机制，注重实绩导向
○ 关心关爱基层干部，营造良好的工作氛围
○ 表彰奖励表现突出的干部，严肃问责不作为、慢作为的干部
四、促进多元主体融合
○ 搭建合作平台
○ 成立社区议事会、居民委员会等自治组织
○ 建立志愿者服务站，联合企业、学校、医院等单位开展共建活动
○ 完善协商机制
○ 探索建立多元协商机制，包括社区协商、行业协商、网络协商
○ 定期召开协商会议，听取各方意见，凝聚共识
○ 利用互联网技术拓展线上协商渠道，提高协商效率
五、总结与展望
○ 成效：基层治理体系不断完善，治理能力提升，群众满意度提高
○ 未来方向：
○ 坚持以人民为中心的发展思想，深化基层治理改革
○ 进一步优化体制机制，增强治理效能
○ 加强队伍建设，促进多元主体融合
○ 努力开创基层治理现代化建设的新局面，为高质量发展提供保障
ⅹ市在基层治理工作中始终坚持党的领导，不断创新治理模式，形成具有地方特色的基层治理经验。下一步将进一步巩固成果，补齐短板弱项，不断提升基层治理的科学化、精细化、智能化水平。
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