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在单位2025年党风廉政建设专题工作会上的讲话

2025-03-07 00:15:38 妙笔智库

  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢廉政防线,为单位发展夯实基础,今天我们召开此次专题会。下面,我讲三点意见。

  一、提升站位、深化认识,领悟党风廉政建设关键意义

  (一)党风廉政建设是党的生死存亡线。“不受曰廉,不污曰洁。”党风廉政建设始终是我们党保持先进性和纯洁性的基石。建党初期,廉洁自律便深植于党的血脉;革命战争年代,无数党员坚守廉洁底线,方志敏烈士被俘时,敌人在他身上连一个铜板都搜不出,他用生命诠释了共产党人的清廉。习近平总书记强调:“腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命。”党的十八大以来,党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当,推进“打虎”“拍蝇”“猎狐”,取得反腐败斗争压倒性胜利。但我们也要清醒认识到,党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻 ……略…… “两个维护”。丰富教育形式,增强吸引力。利用现代信息技术,组织观看警示教育片,以真实案例震撼人心;开展廉政文化活动,如征文、演讲、书画展等,营造浓厚氛围;邀请专家讲座,提升干部职工法律和纪律意识。注重教育针对性,根据不同岗位和层级制定个性化方案。领导干部要加强权力观、政绩观、事业观教育;关键岗位人员突出职业道德和廉洁风险防范教育;普通职工加强廉洁从业和纪律规矩教育。

  (二)完善制度体系,扎紧规范权力运行的制度笼子。“没有规矩,不成方圆。”完善的制度是党风廉政建设的保障。我们要全面梳理现有制度,查找漏洞并修订完善,围绕权力运行关键环节建立制度规范。在决策制度上,完善“三重一大”集体决策制度,明确范围、程序和责任,防止个人独断专行。重大决策要经过充分调研、论证、评估和审查,广泛征求意见,建立决策失误责任追究制度。在执行制度方面,加强监督检查,建立常态化机制,定期、不定期和专项检查相结合,严肃查处违反制度的行为,维护制度权威。同时,建立反馈机制,鼓励干部职工提出意见,完善制度。在监督制度上,构建全方位监督体系。加强党内监督,落实民主生活会等制度;强化内部监督,发挥纪检监察、审计等部门作用;拓宽外部监督渠道,接受社会、群众和y论监督。

  (三)加强监督执纪,形成正风肃纪的高压态势。监督执纪是党风廉政建设的重要手段。纪检监察部门要履行监督责任,聚焦主责主业,加大对违纪违法问题的查处力度,有腐必反、有贪必肃,对问题线索一查到底。运用好监督执纪“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人方针。抓早抓小,对苗头性、倾向性问题,运用第一种形态及时提醒;对轻微违纪问题,运用第二种形态给予相应处理;对严重违纪但未犯罪的问题,运用第三种形态严肃处置;对严重违纪违法犯罪问题,运用第四种形态移送司法机关。加强对重点领域和关键环节的监督检查,聚焦工程建设、物资采购、资金使用、人事任免等容易滋生腐败的领域,开展专项监督,防止各类腐败问题发生。

  三、凝聚共识、提振信心,以党风廉政建设推动单位发展

  (一)加强组织领导,落实党风廉政建设责任制。“火车跑得快,全靠车头带。”单位各级党组织要扛起党风廉政建设主体责任,党组织书记履行第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员落实“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全考核机制,将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和干部年度考核,制定科学的考核指标和评价标准。对工作成绩突出的部门和个人予以表彰,对落实不力的严肃问责。纪检监察部门要发挥组织协调作用,加强与各部门协作,建立信息共享、线索移送、联合办案等机制,形成齐抓共管的工作格局。

  (二)营造良好氛围,构建全员参与的工作格局。党风廉政建设需要全体干部职工共同参与。我们要通过多种方式加强宣传引导,利用宣传栏、内部刊物、网站、微信公众号等宣传阵地,宣传党风廉政建设方针政策、工作成果和先进事迹,同时曝光反面案例,起到警示作用。开展丰富多样的廉政文化 ……

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