xx县农村发展党员情况调研报告提纲
一、近五年来农村发展党员的基本情况
● 总体概况
○ 发展党员总数：xx名（其中农民党员xx人）
○ 占全县发展党员总数的比例：xx%
● 特点分析
○ 数量增长：逐年递增，从xx年到xx年的具体数据。
○ 年轻化趋势：35岁以下新党员比例逐年上升，具体数据展示。
○ 文化程度提升：高中以上文化程度的新党员比例逐年增加，具体数据展示。
○ 双带能力增强：具有双带能力的新党员人数逐年增多，具体数据展示。
二、农村发展党员工作的基本做法和经验
● 围绕大局，突出重点，加强针对性
○ 聚焦基层党组织建设：优先考虑政治素质好、带头致富能力强的优秀分子入党。
○ 针对产业发展需求：注重发展农业技术专长、带动农民增收的优秀青年入党。
○ 关注社会治理：吸纳积极参与乡村治理、热心公益事业的村民入党。
● 优化流程，严格标准，确保质量
○ 严格执行培养机制：入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员的递进式培养。
○ 建立联审制度：由乡镇党委联合纪检、公安、信访等部门审查发展对象。
○ 加强教育培训：通过集中培训、专题讲座、实地考察等方式提高新党员的政治觉悟和理论水平。
● 强化培养，提升素质，增强示范引领作用
○ 实施“双带”工程：鼓励新党员带头致富、带领群众共同致富。
○ 开展创业帮扶行动：为有创业意愿的新党员提供政策咨询、技术指导、资金支持等服务。
○ 组织技能培训：提升新党员的农业技术和经营管理能力，使其成为农村经济发展的骨干力量。
● 明确责任，落实考核，确保有序推进
○ 责任分工明确：县委组织部统筹协调，乡镇党委组织实施，村党支部书记具体负责。
○ 严格考核评价：将农村发展党员工作纳入基层党建工作考核体系，对工作不力的单位和个人进行通报批评。
三、存在的问题及原因分析
● 结构不合理
○ 年龄偏大、文化偏低：偏远山区和贫困地区的党员老龄化现象严重，影响队伍活力。
○ 原因分析：青壮年劳动力外出务工，适龄青年较少且入党积极性不高。
● 程序不够规范
○ 简化程序、走过场：个别乡镇和村党组织对发展党员程序不严格，导致不符合条件的对象被吸收为党员。
○ 原因分析：部分基层党组织重视不足，缺乏监督机制。
● 教育管理力度需加强
○ 思想松懈、作用不明显：部分党员在入党后未能持续保持政治热情。
○ 原因分析：教育管理方式单一，缺乏针对性和实效性。
四、改进措施与建议
● 优化结构，拓宽渠道，吸引优秀青年
○ 宣传引导：加大宣传力度，激发农村优秀青年的入党热情。
○ 拓宽渠道：从返乡大学生、退伍军人、农村致富带头人中发展党员。
○ 完善激励机制：表彰奖励表现突出的入党积极分子和发展对象。
● 严格程序，规范操作，确保工作质量
○ 业务培训：提高党务工作者的政策水平和业务能力。
○ 监督机制：加大对发展党员工作的监督检查力度，严肃查处违规行为。
○ 公示制度：公开透明地进行发展党员工作，接受党员和群众监督。
● 创新方式，丰富内容，提升教育管理水平
○ 灵活运用形式：结合农村实际，采用多种教育形式增强吸引力。
○ 分类施策：根据党员不同特点和需求，有针对性地开展思想政治教育和技术技能培训。
○ 长效机制：建立健全党员联系服务群众的长效机制，发挥先锋模范作用。
结语
总结农村发展党员工作的成绩与挑战，强调未来将继续坚持新时代中国特色社会主义思想指导，围绕乡村振兴战略，不断优化工作机制，提升工作质量，打造一支高素质的农村党员队伍，为农村经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
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