提升行政执法质量三年行动计划中期评估报告提纲
一、主要做法及成效
（一）全面提升行政执法人员能力素质
○ 党组织建设情况
○ 设立多个党支部，明确专职负责人和工作人员。
○ 实行领导干部联系支部制度，确保党组织在执法中发挥核心作用。
○ 健全完善各项监督管理制度
○ 建立《xx市城市管理局监督公示制度》等三项制度。
○ 定期开展监督检查和专项整治工作，增强执法透明度和公信力。
○ 积极组织实战演练、岗位练兵
○ 每年组织大比武大练兵活动，提升执法人员形象和应对突发事件的能力。
○ 锻造忠诚、雷厉风行、勇于担当的工作作风。
（二）优化行政执法流程
○ 推进“互联网+政务服务”
○ 实现行政审批事项全流程网上办理，减少市民时间成本。
○ 设立服务热线和在线咨询窗口，提供便捷高效服务。
○ 简化审批程序
○ 简化高频次审批事项的环节，推行告知承诺制。
○ 建立快速响应机制，开辟绿色通道。
○ 强化信息化支撑
○ 引入无人机巡查、大数据分析、智能管理系统等技术手段。
○ 提高执法效率，支持科学决策。
（三）严格规范行政执法行为
○ 规范执法程序
○ 制定详细的操作规程，确保执法过程公开透明。
○ 在证据收集、事实认定等方面坚持高标准严要求。
○ 强化执法监督
○ 建立多层次监督体系，包括内部监督和社会监督。
○ 邀请人大代表、政协委员视察执法工作。
○ 杜绝随意执法
○ 加强思想教育，严格执行问责制度。
○ 树立公正文明的执法形象，赢得市民认可。
（四）加强行政执法保障
○ 经费保障
○ 每年安排专项经费，优先保障装备购置和人员培训。
○ 探索多元化筹资渠道，充实执法资源。
○ 装备配备
○ 配备先进执法装备如记录仪、移动终端和防护用品。
○ 提高执法效率和公信力。
○ 技术支持
○ 应用GPS车辆调度、视频监控等技术手段。
○ 提供强有力的技术支撑，实现智能化管理。
（五）推进执法信息公开
○ 完善信息公开平台
○ 建立专门专栏发布各类执法信息，同步推送至新媒体平台。
○ 扩大信息公开覆盖面，增强公众参与度。
○ 加强信息发布管理
○ 建立严格的审核制度，定期清理更新信息。
○ 确保内容合法合规，避免社会矛盾。
○ 强化公众互动交流
○ 设立多种互动渠道，及时回应市民关切。
○ 举办座谈会、听证会等活动，听取市民意见。
（六）强化行政执法队伍建设
○ 招录选拔优秀人才
○ 严格按照公务员招录标准，引进法律、工程等领域专业技术人才。
○ 注重新进人员的专业基础和综合素质。
○ 开展常态化培训教育
○ 定期组织法律法规、执法技巧、职业道德等培训。
○ 鼓励继续教育和在职进修，提升业务水平。
○ 建立健全激励机制
○ 将工作表现与评优评先、职务晋升挂钩。
○ 表彰奖励突出人员，营造争先创优氛围。
二、总结与展望
○ 自《提升行政执法质量三年行动计划（202x-2025年）》实施以来，我局在各方面取得显著成效。
○ 未来将继续深化改革措施，不断提高行政执法质量和水平，为构建和谐美丽的新时代城市贡献力量。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师