国企纪委书记202x年工作述职报告提纲
一、202x年工作回顾
（一）压紧压实党的政治建设，努力践行“两个维护”，扎实履行监督首责
● 加强理论学习
○ 持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
○ 督促分公司党委严格落实“第一议题”制度。
○ 协助启动党纪学习教育，营造全覆盖的学习氛围。
● 精准工作计划
○ 制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点。
○ 定期召开专题会议，确保任务有序推进。
○ 建立月度工作台账，细化分解任务。
● 严明政治纪律
○ 加强对各级党组织和党员干部的政治监督。
○ 严格执行请示报告制度。
○ 严肃查处违反政治纪律的行为。
（二）强化监督执纪问责，聚焦防控风险，监督推进公司决策部署落地见效
○ 巡察整改高质量推进
○ 成立专项整改工作组，制定详细整改方案。
○ 持续跟踪督促，评估整改成效。
○ 制定或修订相关管理制度，提升管理效能。
（三）强化日常监督，紧盯“关键少数”，以精准执纪护航高质量发展
● 紧盯“关键少数”
○ 建立领导干部廉政档案，动态更新信息。
○ 组织签订党风廉政建设责任书。
○ 严把选人用人“廉洁关”。
● 深化专项监督
○ 开展专项检查，提出合规性建议。
○ 查处制度执行不到位的问题。
○ 加强机关作风建设，通报违规行为。
（四）加强作风建设，持之以恒整治“四风”，坚持监督问责常态化筑牢纪律屏障
● 建立长效机制
○ 运用“四种形态”，完善制度规定。
○ 加强监督检查，确保制度刚性执行。
● 加强警示教育
○ 组织观看警示教育片，开展学纪学法活动。
○ 引导党员干部增强廉洁自律意识。
● 注重纪检队伍的能力提升与素质培养
○ 定期组织业务培训，鼓励创新。
○ 加强日常管理和监督，确保队伍纯洁性和专业性。
二、存在的问题与不足
● 主体责任被动落实现象还未彻底改变
○ 部分党组织依赖心理强，缺乏主动性。
● 各类监督合力的发挥还不够
○ 监督力量薄弱，信息不共享，存在盲点。
● 纪检干部跟不上发展脚步的现象还未完全改变
○ 能力提升较慢，业务知识和实战经验不足。
三、下一步工作计划
● 着力进一步深化党的政治建设
○ 深入学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”。
○ 提升党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。
○ 规范党内政治生活。
● 着力进一步提升监督治理效能
○ 加大监督检查力度，建立健全监督体系。
○ 强化巡察整改落实，提高监督的精准性和时效性。
● 着力进一步强化纪律作风建设
○ 持续整治“四风”问题，坚决反对特权思想。
○ 完善制度规定，加强警示教育。
● 着力进一步强化纪检队伍建设
○ 加强教育培训，优化队伍结构。
○ 强化内部管理，确保队伍纯洁性和战斗力。
总结：202x年分公司纪委在公司党委和纪委的领导下，认真履行职责，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。今后将继续发扬成绩，改进不足，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
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