2025年国有企业风政建设工作会议讲话提纲
一、会议背景与任务
○ 主要任务：深入学贯彻的精神和二十届全会精神，总结过去一年的工作，分析当前形势，部署新一年的重点工作，推进全面从严治，为国有企业高质量发展提供保障。
二、过去一年风政建设工作回顾
● 强化引领，压实主体责任
○ 各级组织落实全面从严治要求，构建上下联动的责任体系。
○ 签订责任书、制定责任清单，确保责任落实无死角。
○ 建立健全考核评价机制，将风政建设成效纳入年度绩效考核。
● 加强学教育，提高思想认识
○ 重视员干部的思想教育，通过纪学、性教育、宗旨教育和警示教育，强化定力和纪律意识。
○ 组织专题培训和研讨活动，学内法规，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、当前风政建设面临的新形势与新挑战
● 国内外环境复杂多变
○ 全球经济增长放缓、市场竞争加剧，带来经营管理和风险防控压力。
○ 信息技术快速发展，新型腐败形式层出不穷。
● 具体挑战
○ 部分员干部理想信念动摇，存在形式主义、官僚主义问题。
○ 重点领域和关键环节的政风险突出，如工程建设、物资采购、财务管理等领域的权力寻租现象。
○ 信息化条件下腐败手段隐蔽，传统监管方式难以适应新形势需求。
四、2025年风政建设重点工作部署
● 深化监督，确保决策部署落地见效
○ 加强对重点领域（如改革发展、安全生产、环境保护）的监督检查。
○ 建立常态化督查机制，及时纠正偏差，确保政策措施落实。
○ 强化对“一把手”和领导班子的监督，推动科学决策和民主管理。
● 完善制度体系，扎紧制度笼子
○ 健全相关制度，堵塞漏洞，补齐短板。
○ 完善工程项目招投标、物资采购、资金使用等方面的管理制度。
○ 探索信息化手段在政风险防控中的应用，提升监督效能。
● 加大惩治力度，保持高压态势
○ 严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑效应。
○ 对顶风作案、屡教不改的行为严惩不贷。
○ 发挥查办案件的警示作用，引导员干部引以为戒。
● 强化建设，营造清风正气
○ 深入开展纠“四风”树新风专项行动，整治形式主义、官僚主义。
○ 提倡勤俭节约、艰苦奋斗，反对铺张浪费。
○ 树立先进典型，宣传优秀事迹，激励担当作为，营造企业文化氛围。
五、结语
○ 长期任务：风政建设需要持之以恒，扎实推进各项工作落实。
○ 号召：紧密团结在周围，为国有企业持续健康、高质量发展作出更大贡献。
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