提纲
一、会议基本情况
○ 会前准备充分，夯实思想根基
○ 理论学习：全年开展14次理论学习中心组学习和5次集中学习研讨。
○ 征求意见：通过多种方式收集到50余条意见建议。
○ 谈心谈话：累计谈心谈话30余人次。
○ 会议严肃认真，确保开出实效
○ 自我批评：每位班子成员深刻剖析自身问题。
○ 相互批评：坦诚相见、客观公正地指出问题。
○ 整改措施明确，力求落地见效
○ 制定详细整改措施：明确目标、时限和责任人。
○ 建立整改台账：实行销号管理，定期梳理总结。
二、查摆出的主要问题
○ 政治建设方面
○ 学习不够深入：对党中央决策部署理解不透彻。
○ 政策解读不足：未能结合实际进行精准指导。
○ 政治敏锐性不足：缺乏及时识别和引导舆论的能力。
○ 思想建设方面
○ 理论学习深度不够：满足于一般性了解，学以致用能力不足。
○ 社会主义核心价值观践行不足：存在承诺未兑现的情况。
○ 组织建设方面
○ 党内政治生活不严肃：批评与自我批评形式化。
○ 干部监督管理不严格：缺乏有效沟通机制，未能及时纠正问题。
三、整改措施及落实情况
○ 加强理论学习，提升政治素养
○ 增加学习频次：每月至少一次专题学习会。
○ 深化学习内容：制定详细学习计划。
○ 强化应用：鼓励撰写学习心得和调研报告。
○ 改进工作作风，提升服务效能
○ 完善管理制度：优化流程，简化程序。
○ 加强队伍建设：通过培训和考核提升素质。
○ 建立监督机制：设立投诉举报渠道。
○ 严肃党内政治生活，强化监督管理
○ 严格执行制度：杜绝形式主义。
○ 加强日常监督：建立谈心谈话机制。
○ 加大问责力度：坚决查处违纪行为。
四、下一步工作打算
○ 持续深化理论武装
○ 组织专题学习和培训班。
○ 注重理论联系实际，提升解决问题能力。
○ 着力改进工作作风
○ 加强作风建设，优化内部机制。
○ 减轻基层负担，加强干部教育培训。
○ 严格党内政治生活
○ 杜绝形式主义，加强党内监督。
○ 及时掌握干部思想动态，加大查处力度。
○ 巩固整改成果，形成长效机制
○ 系统梳理问题，逐项制定措施。
○ 总结经验教训，完善制度机制。
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