提纲
一、会议基本情况
○ 会前准备充分,夯实思想根基
○ 理论学习:全年开展14次理论学习中心组学习和5次集中学习研讨。
○ 征求意见:通过多种方式收集到50余条意见建议。
○ 谈心谈话:累计谈心谈话30余人次。
○ 会议严肃认真,确保开出实效
○ 自我批评:每位班子成员深刻剖析自身问题。
○ 相互批评:坦诚相见、客观公正地指出问题。
○ 整改措施明确,力求落地见效
○ 制定详细整改措施:明确目标、时限和责任人。
○ 建立整改台账:实行销号管理,定期梳理总结。
二、查摆出的主要问题
○ 政治建设方面
○ 学习不够深入:对党中央决策部署理解不透彻。
○ 政策解读不足:未能结合实际进行精准指导。
○ 政治敏锐性不足:缺乏及时识别和引导舆论的能力。
○ 思想建设方面
○ 理论学习深度不够:满足于一般性了解,学以致用能力不足。
○ 社会主义核心价值观践行不足:存在承诺未兑现的情况。
○ 组织建设方面
○ 党内政治生活不严肃:批评与自我批评形式化。
○ 干部监督管理不严格:缺乏有效沟通机制,未能及时纠正问题。
三、整改措施及落实情况
○ 加强理论学习,提升政治素养
○ 增加学习频次:每月至少一次专题学习会。
○ 深化学习内容:制定详细学习计划。
○ 强化应用:鼓励撰写学习心得和调研报告。
○ 改进工作作风,提升服务效能
○ 完善管理制度:优化流程,简化程序。
○ 加强队伍建设:通过培训和考核提升素质。
○ 建立监督机制:设立投诉举报渠道。
○ 严肃党内政治生活,强化监督管理
○ 严格执行制度:杜绝形式主义。
○ 加强日常监督:建立谈心谈话机制。
○ 加大问责力度:坚决查处违纪行为。
四、下一步工作打算
○ 持续深化理论武装
○ 组织专题学习和培训班。
○ 注重理论联系实际,提升解决问题能力。
○ 着力改进工作作风
○ 加强作风建设,优化内部机制。
○ 减轻基层负担,加强干部教育培训。
○ 严格党内政治生活
○ 杜绝形式主义,加强党内监督。
○ 及时掌握干部思想动态,加大查处力度。
○ 巩固整改成果,形成长效机制
○ 系统梳理问题,逐项制定措施。
○ 总结经验教训,完善制度机制。
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