提纲
一、履行工作职责情况
● 科学谋划，明确工作思路
○ 结合市委要求和工会中心工作，制定年度工作目标与具体任务。
○ 提出“2351”工作思路，创建具有工会特色的党建品牌。
● 压实责任，确保工作落实
○ 合理调整支委分工，制定《党支部工作要点》和《责任清单》。
○ 定期召开支委会，分解任务并明确责任人和时间节点。
● 强化学习，提升党员素质
○ 组织多种形式的学习活动，增强党员的政治意识和业务能力。
○ 开展主题教育活动，邀请专家培训，提升专业素养。
● 创新方式，丰富活动内容
○ 开展主题党日活动和服务职工的实践活动。
○ 利用现代信息技术手段，打造线上线下结合的学习平台。
● 严格管理，规范党内生活
○ 落实“三会一课”制度，严格执行民主评议党员制度。
○ 加强党员队伍建设，注重发展优秀青年职工入党。
二、存在的问题及改进措施
● 存在问题
○ 部分党员干部对党建工作的认识不足。
○ 支部活动形式单一，党员参与积极性不高。
○ 党员教育培训内容不够丰富，针对性不强。
○ 党建工作与业务工作融合度不够高。
● 改进措施
○ 加强思想教育，提高对党建工作的认识。
○ 创新活动形式，增强活动趣味性和实效性。
○ 优化培训内容，增加针对性和实用性。
○ 深化党建工作与业务工作的融合机制。
三、下一步工作打算
● 继续加强支部建设
○ 完善支部规章制度，严格党内组织生活。
○ 加大发展党员力度，壮大党员队伍。
● 深入推进党建与业务融合
○ 强化理论武装，聚焦主责主业。
○ 开展各类主题活动，加强调查研究，维护职工合法权益。
● 持续提升服务水平
○ 拓展服务渠道，丰富服务内容。
○ 优化服务质量，建立健全评价机制，提升服务效率。
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