2025年第一季度，在上级党委的坚强领导下，我单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的二十大、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕提升基层党组织政治功能和组织力这一重点，稳步推进党建各项工作，为单位发展筑牢了坚实的政治根基与组织保障。现将第一季度党建工作详细总结如下：
一、工作开展情况
（一）深化理论学习强思想，创新形式教育筑根基。“思想就是力量。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。”我单位严格落实“第一议题”制度，始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神置于党委会、理论学习中心组学习、“三会一课”的核心位置。第一季度，累计组织集中学习共X次，开展专题研讨X次，紧密结合2025年中央一号文件、两会精神展开深入交流探讨，切实强化了党员干部的“四个意识”，坚定了“ ……略…… 党员X名。积极开展党组织结对共建活动，实现资源共享、优势互补。与街道党组织签订共建协议，围绕党建工作、业务发展、志愿服务等方面开展交流合作X次。例如，联合开展“党建引领乡村振兴”调研活动，为帮扶村提供发展建议X条，帮助解决实际问题X个。
（三）落实廉政责任优生态，强化监督执纪筑防线。“党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。”我单位全面落实“一岗双责”，制定2025年党风廉政建设责任清单，明确领导班子和各部门负责人的职责，层层签订责任书。召开第一季度党风廉政建设专题会议，认真研究部署工作，精准分析研判形势。深入开展“作风建设提升年”活动，整治形式主义问题X类，精简会议文件X％，切实推动基层减负增效。持续加强廉政教育，筑牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片，学习典型案例通报X次，开展廉政谈话X人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在春节、元旦等重要节日前，通过发送廉洁短信、开展廉政提醒等方式，有效预防“节日病”。针对年轻干部开展“廉洁第一课”活动，覆盖青年党员X人次。强化监督执纪，确保权力规范运行。加强对重点领域和关键环节的监督检查，开展内部审计，对发现的问题及时督促整改。畅通信访举报渠道，设立举报电话和邮箱，认真处理群众来信来访。紧盯“三重一大”事项开展专项督查，完善权力运行风险防控机制，建立“廉政档案”动态更新制度。
（四）设立先锋岗位促业务，开展融合活动助发展。“党建引领风帆劲，融合发展正当时。”在业务工作中，设立党员先锋岗X个，激励党员在项目攻坚、技术创新、服务群众等方面充分发挥先锋模范作用。在XX重点项目中，党员先锋岗成员带领团队攻克技术难题X个，提前X天完成项目任务。在乡村振兴、科技创新等领域设立“党员责任区”X个，推动党员在重大项目攻坚中牵头解决技术难题，创造经济效益超X万元。积极开展“党建＋业务”活动，聚焦业务工作中的难点问题，开展“党建＋安全生产”“党建＋服务提升”等活动。成立党员突击队，在安全生产检查、客户服务优化等工作中冲锋在前，解决实际问题X个。全力助力乡村振兴，彰显社会责任担当。组织党员干部深入帮扶村，开展走访慰问、产业帮扶等活动。为帮扶村捐赠物资价值X万元，助力发展果蔬、农家乐等特色产业，带动村民增收致富。与帮扶村党组织结对共建，开展党建帮扶活动X次，解决民生问题X项，如修缮道路、建设文化广场等。推广“红色物业”“网格化党建”等模式，联动社区、企业党组织解决群众诉求X件。
二、存在问题
（一）党建工作创新力度有待加强。尽管在学习形式、活动载体等方面有所创新，但整体创新程度仍显不足。部分党建活动吸引力和感染力欠缺，党员参与积极性不高。数智平台功能使用率仅X％，老党员适应度较低。
（二）党建与业务融合不够紧密。存在党建与业务“两张皮”的现象，在将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进方面存在差距，党建引领业务发展的作用未能充分发挥。部分党员将理论转化为实践的主动性不足，典型案例挖掘不够。
（三）党员教育管理存在薄弱环节。对流动党员的管理不够到位，存在联系不紧密、教育管理缺失的情况。党员教育培训的针对性和实效性有待进一步提高，部分培训内容与党员实际需求结合不够紧密。个别党 ……
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