2025年第一季度，在上级的坚强领导下，我单位深入学贯彻，以及的、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕提升基层组织功能和组织力这一重点，稳步推进各项工作，为单位发展筑牢了坚实的根基与组织保障。现将第一季度工作详细总结如下：
一、工作开展情况
（一）深化理论学强思想，创新形式教育筑根基。“思想就是力量。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。”我单位严格落实“第一议题”制度，始终将学和重要讲话精神置于会、理论学中心组学、“三会一课”的核心位置。第一季度，累计组织集中学共X次，开展专题研讨X次，紧密结合2025年一号文件、两会精神展开深入交流探讨，切实强化了员干部的“四个意识”，坚定了“ ……略…… 员X名。积极开展组织结对共建活动，实现资源共享、优势互补。与街道组织签订共建协议，围绕工作、业务发展、志愿服务等方面开展交流合作X次。例如，联合开展“引领乡村振兴”调研活动，为帮扶村提供发展建议X条，帮助解决实际问题X个。
（三）落实政责任优生态，强化监督执纪筑防线。“风政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。”我单位全面落实“一岗双责”，制定2025年风政建设责任清单，明确领导班子和各部门负责人的职责，层层签订责任书。召开第一季度风政建设专题会议，认真研究部署工作，精准分析研判形势。深入开展“建设提升年”活动，整治形式主义问题X类，精简会议文件X％，切实推动基层减负增效。持续加强政教育，筑牢思想防线。组织员干部观看警示教育片，学典型案例通报X次，开展政谈话X人次，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在春节、元旦等重要节日前，通过发送洁短信、开展政提醒等方式，有效预防“节日病”。针对年轻干部开展“洁第一课”活动，覆盖青年员X人次。强化监督执纪，确保权力规范运行。加强对重点领域和关键环节的监督检查，开展内部审计，对发现的问题及时督促整改。畅通举报渠道，设立举报电话和邮箱，认真处理群众来信来访。紧盯“三重一大”事项开展专项督查，完善权力运行风险防控机制，建立“政档案”动态更新制度。
（四）设立先锋岗位促业务，开展融合活动助发展。“引领风帆劲，融合发展正当时。”在业务工作中，设立员先锋岗X个，激励员在项目攻坚、技术创新、服务群众等方面充分发挥先锋模范作用。在XX重点项目中，员先锋岗成员带领团队攻克技术难题X个，提前X天完成项目任务。在乡村振兴、科技创新等领域设立“员责任区”X个，推动员在重大项目攻坚中牵头解决技术难题，创造经济效益超X万元。积极开展“＋业务”活动，聚焦业务工作中的难点问题，开展“＋安全生产”“＋服务提升”等活动。成立员突击队，在安全生产检查、客户服务优化等工作中冲锋在前，解决实际问题X个。全力助力乡村振兴，彰显社会责任担当。组织员干部深入帮扶村，开展走访慰问、产业帮扶等活动。为帮扶村捐赠物资价值X万元，助力发展果蔬、农家乐等特色产业，带动村民增收致富。与帮扶村组织结对共建，开展帮扶活动X次，解决民生问题X项，如修缮道路、建设文化广场等。推广“红色物业”“网格化”等模式，联动社区、企业组织解决群众诉求X件。
二、存在问题
（一）工作创新力度有待加强。尽管在学形式、活动载体等方面有所创新，但整体创新程度仍显不足。部分活动吸引力和感染力欠缺，员参与积极性不高。数智平台功能使用率仅X％，老员适应度较低。
（二）与业务融合不够紧密。存在与业务“两张皮”的现象，在将工作与业务工作同谋划、同部署、同推进方面存在差距，引领业务发展的作用未能充分发挥。部分员将理论转化为实践的主动性不足，典型案例挖掘不够。
（三）员教育管理存在薄弱环节。对流动员的管理不够到位，存在联系不紧密、教育管理缺失的情况。员教育培训的针对性和实效性有待进一步提高，部分培训内容与员实际需求结合不够紧密。个别 ……
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