同志们：
今天，我们召开此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，旨在进一步提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉，坚定不移把中央八项规定精神落到实处，持续推动集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。下面，我讲五个方面意见。
一、提升政治站位，深刻领会深入贯彻中央八项规定精神的重大意义
中央八项规定，是新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”，是我们党徙木立信、取信于民的重要政治承诺，是全面从严治党的突破口和动员令。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风民风向上向好，党心军心民心更加凝聚。我们必须站在政治高度，深刻认识深入贯彻中央八项规定精神的重大意义。
（一）从历史维度看，中央八项规定开启了新时代作风建设新篇章。回顾党的百年历程，作风建设始终是党的建设的重要内容。新民主主义革命时期，“三大纪律八项注意”铸就了人民军队的铁纪钢规，为革命胜利奠定坚实基础；社会主义革命和建设时期，我们党继续发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风；改革开放和社会主义现代化建设新时期，持续加强作风建设，有力保障改革发展稳定各项事业。进入新时代，中央八项规定以小切口打开大局面，解决了过去长期想解决而没有解决的 ……略…… 存侥幸，违规公款吃喝、超标准接待、公车私用等问题时有发生。有的单位在举办活动时，讲排场、比阔气，铺张浪费现象严重。这些问题严重损害了集团形象，败坏了社会风气。三是廉洁风险防控存在薄弱环节。在物资采购、工程招投标、项目建设等重点领域和关键环节，还存在制度执行不严格、监督不到位的问题，廉洁风险隐患较大。有的干部利用职务之便，为亲属和特定关系人谋取私利，搞利益输送。个别单位财务管理不规范，存在违规报销、小金库等问题。四是干部职工纪律意识和规矩意识有待进一步提高。虽然集团通过开展廉政教育、警示教育等活动，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识，但仍有一些干部职工对中央八项规定精神及相关纪律要求置若罔闻，心存侥幸，认为只要不被发现就没事。一些年轻干部由于工作经历较短，缺乏严格的党内政治生活锻炼，纪律意识和规矩意识较为淡薄，容易受到不良风气的影响。
这些问题的存在，充分说明我们在贯彻中央八项规定精神方面还存在差距和不足，作风建设永远在路上。我们必须正视问题，深刻反思，采取有效措施加以解决，以钉钉子精神推动作风建设持续深入。
三、明确目标任务，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育
本次学习教育，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，以学习教育为契机，进一步增强贯彻中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实解决作风建设方面存在的突出问题，推动集团党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
（一）深入学习，提高思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及集团相关制度规定。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题研讨、辅导讲座等形式，组织广大党员干部深入学习，深刻领会精神实质，准确把握内涵要求，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
（二）自查自纠，全面整改问题。对照中央八项规定及其实施细则精神，结合集团实际，全面开展自查自纠。重点围绕形式主义、官僚主义，享乐主义、奢靡之风，廉洁风险防控等方面存在的问题，深入查找在思想认识、制度执行、监督管理等方面的不足。对自查发现的问题，要建立问题清单，制定整改措施，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。要坚持举一反三，注重从制度层面查找原因，堵塞漏洞，建立健全长效机制。
（三）强化监督，严肃执纪问责。集团纪委要切实履行监督责任，加强对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查。创新监督方式方法，采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，加大对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查力度。对发现的违规违纪问题，要坚持零容忍，严肃查处，绝不姑息迁就。要强化通报曝光，对典型案例及时通报，发挥警示震慑作用，形成有力震慑。
（四）建章立制，巩固学习教育成果。结合学习教育，对集团现有规章制度进行全面梳理，对不符合中央八项规定精神和新形势新要求的制度，及时进行修订完善。进一步健全完善公务接待、公务用车、办公用房、物资采购、工程招投标等方面的管理制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，形成用制度管人、管事的长效机制。
四、把握关键环节，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效
（一）加强组织领导。集团党委成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由我担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门、各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各部门、各单位要成立相应的工作机构，主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动，确保学习教育各项任务落到实处。
（二）坚持以上率下。集团领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头学习、带头查摆问题、带头整改落实，为广大干部职工作出表率。各级领导干部要发挥“关键少数”作用，带头遵守中央八项规定精神，带头改进工作作风，以实际行动带动本部门、本单位作风建设。要严格落实“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好分管领域的作风建设。
（三）注重宣传引导。充分利用集团内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传深入贯彻中央八项规定精神的重要意义、目标任务和工作成效。及时总结推广好的经验做法，选树先进典型，发挥示范引领作用。加强y论监督，对违规违纪行为进行曝光，营造浓厚的学习教育氛围。
（四）加强统筹协调。 ……
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