同志们:
今天，召开2025年纪检工作会议，这是深入贯彻党的纪检监察工作要求，推动集团全面从严治党向纵深发展的重要会议。主要任务是，学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神和省、市、区纪委全会精神，落实各级廉政工作会议精神，总结工作、分析形势，部署2025年纪检工作任务。刚才，XX同志代表集团纪委作了一个很好的工作报告，安排部署了2025年纪检主要工作任务，讲得都很细很具体，非常切合集团实际，我完全同意。大家要认真抓好落实。
过去的一年，集团各级党组织和纪检部门坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进全面从严治党，政治建设实现了全新跃升、廉洁高效焕发了蓬勃朝气、监督执纪获得了显著成效、正风肃纪清正了发展环境、服务发展大局展现了担当作为，集团党风廉政建设和反腐败工作多点突破，实现了全方位的进展与创新，相关细节我便不再逐一详述。借这个机会，我想结合集团当下的形势任务，以及党风廉政建设中存在的突出问题，和大家一起剖析现象、深挖根源，让大家保持清醒，理清思路，同时也给各位敲响警钟。
下面，讲三个方面内容。
一、要充分把握全面从严治党和廉洁建设的新导向、新特点
二十届中央纪委四次全会强调，要深刻把握新时代反腐败斗争取得的历史性成就，深刻把握当前反腐败斗争仍然严峻复杂的形势，深刻把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略，深入学习贯彻X关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。省第十二届纪委四次全会指出，要坚持稳中求进工作 ……略…… 气，能够营造一个公平公正、廉洁高效、诚实守信的企业发展环境，激发全体员工的工作热情和创新活力，为集团的长远发展提供强大的精神动力和文化支撑。
二、要清醒认识全面从严治党和廉洁建设的新问题、新差距
推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。当前集团正处于在发展机遇叠加、市场环境不稳、爬坡过坎滚石上山、实现营收百亿的决胜期。机遇和挑战并存、使命与责任共担，风险依然存在，在思想、作风、管理等方面仍存在制约因素，还需要我们毫不懈怠，时刻保持思想上的高度清醒，主动应对反腐败斗争新形势、新挑战，把全面从严治党新成效体现在推动公司全方位高质量发展的实践中。
从外部形势看。党中央对全面从严治党的要求不断攀升，反腐败斗争的力度持续加大。在改革持续深入、市场竞争愈发激烈的大背景下，各类利益诱惑层出不穷，外部环境对企业的影响日益显著。我们必须紧跟党中央的步伐，积极适应新形势、新要求，坚定不移地推进全面从严治党，确保集团在复杂多变的环境中稳健发展。外部环境的变化不仅带来了经济层面的挑战，更对集团的政治生态和廉洁环境提出了更高要求。
从内部情况看。部分党员干部的纪律意识和规矩意识还不够强，存在侥幸心理，对党纪国法缺乏敬畏之心。一些领域的廉洁风险依然较高，制度执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。监督工作还存在一些薄弱环节，监督的精准性和有效性有待进一步提高。个别单位的作风问题还比较突出，工作效率低下、推诿扯皮等现象仍然存在。主要表现在以下几个方面：
一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足。仍然存在重业务、轻廉洁的思想，认为只要把业务工作做好了，党风廉政建设工作就可以放松一些。在实际工作中，对廉洁风险的警惕性不高，对一些违规违纪行为的危害性认识不够深刻。
二是廉洁风险防控措施执行不到位。虽然我们制定了一系列廉洁风险防控措施，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。一些部门和岗位在执行制度时不够严格，存在随意简化流程、规避监督的问题，导致廉洁风险防控机制未能充分发挥作用。
三是监督执纪还存在薄弱环节。纪检监督部门在监督执纪过程中，还存在监督手段单一、监督深度不够等问题。对一些隐蔽性较强的违规违纪行为，发现和查处的难度较大。同时，在监督执纪的协同配合方面，还需要进一步加强与其他部门之间的沟通协作，形成监督合力。
四是廉洁文化建设还需进一步加强。虽然我们开展了一系列廉洁文化建设活动，但在活动的形式和内容上还不够丰富多样，缺乏创新性和吸引力，部分党员干部参与的积极性不高。廉洁文化在集团内部的覆盖面还不够广，未能真正深入人心，形成全员参与、共同维护廉洁氛围的良好局面。
针对这些问题，我们必须高度重视，深刻反思，采取切实有效的措施加以解决，要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚定不移地推进党风廉政建设工作，为集团高质量发展提供坚强的政治保障。
三、要认真落实全面从严治党和廉洁建设的新任务、新要求
2025年，是实施“十四五”规划的收官之年，是谋划“十五五”规划之年，也是集团奋力实现“XX”的决战决胜之年。各单位要按照集团XX发展战略，……精准把握新任务、新要求，以全面从严治党的新成效凝聚人心、增强活力，激励广大干部员工以奋发有为的精神状态，坚定不移为集团高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。
（一）强化监督维度，坚定践行“两个维护”，筑牢集团发展政治根基
一是要强实政治监督。纪检部门要始终把政治监督放在首位，督促集团各级党组织和全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕各级党委重大决策部署，重点聚焦集团经济建设、国企改革、党委决策和“三重一大”制度落实等，加强监督检查，及时发现和纠正贯彻落实中的偏差，确保集团发展始终坚守正确政治方向。
二是要把握监督重点。紧密结合集团业务实际，精准定位政治监督的切入点与着力点，实现问题精准发现、精准分析、精准解决。着重加强对各级领导班子和领导干部的监督，督促其切实履行政治责任，充分发挥“关键少数”的引领示范作用。以集团项目建设、重要工程等为监督重点，深入剖析其中可能存在的政治偏差与风险隐患，制定针对性监督策略。
三是要提升监督质效。不定期开展廉政谈话、提醒谈话，针对苗头性、倾向性问题，及时启动约谈机制，推动政治监督抓早抓小，促使“第一种形态”落地生根。纪检部门积极强化与审计、财务、组织等部门联动监督方式的协同配合，形成监督合力。强化监督结果运用，对发现问题及时督促整改，对落实不力的严肃问责，建立监督结果反馈与整改跟踪机制，确保问题整改到位，切实保障政治监督取得实效。
（二）严实纪律深度，巩固深化教育成果，厚植集团清正廉洁风气
一是推动纪律教育常态化。将纪律教育全面纳入党员干部教育培训体系，作为党委理论中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容，定期组织专题学习与研讨。创新纪律教育方式方法，采用线上线下融合、正反典型案例结合等多元形式，增强纪律教育的吸引力与感染力，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是推动警示教育长效化。充分利用周边企业及行业内的违纪违法案例，开展常态化警示教育，组织专题警示教育会议，邀请专家进行案例解读与风险提示等方式，以“身边事”教育“身边人”。及时转发上级通报的典型案例，深入剖析问题根源，引导党员干部汲取教训，警钟长鸣。
三是系统推进“清廉国企”建设。持续深化“XX”建设，打造具有XX特色的廉洁文化品牌。大力推进廉洁风险防控机制建设，紧盯“关键少数”，聚焦关键环节和重点领域，深入开展廉洁风险排查与防控，全面排查梳理各类廉政风险点，推动健全廉洁风险防控常态长效机制，从源头上预防腐败问题发生。
（三）加大治腐力度，保 ……
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