按照集团公司有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，公司党委高度重视，专门组织召开专题会议，深入学习相关文件精神；同时，对照公司工作实际情况，精心谋划切实可行的工作举措，以确保整治工作能够有的放矢、精准施策。针对重点领域，公司党委进行了深入细致的分析与研究，并制定了针对性的整改落实方案，力求从根本上解决形式主义问题，切实为基层减轻负担。现将有关工作的进展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化思想认识，统筹协调。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署，深刻认识解决形式主义突出问题、为基层减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负 ……略…… 键少数”，采取“四不两直”、明察暗访、随机抽查等方式，截至11月底，公司纪委对贯彻落实党的二十大精神、春节期间纠治“四风”情况进行随机检查8次。三是在机构改革和制度建设方面。制定了《三项制度改革实施方案》，通过精简合并后勤职能部门、整合明确管理职责、削减后勤人员充实生产经营一线等改革措施，优化部门架构与职能配置，降低后勤管理成本，深入推进内部_机制改革，有效提升管理效率，构建权责清晰、规范管理的后勤管理体系。根据集团公司《关于加快推进监事会改革工作的通知》要求，撤销了监事会和监事会办公室，对原监事会办公室人员进行了解聘。根据新《公司法》和省政府国资委《省属国有企业公司章程指引》，对公司章程进行修订完善，对原章程相关内容进行整合，使得新章程相关内容更加集中、相互衔接，企业管理思路更加清晰。四是为贯彻落实集团公司《关于整治政务APP过多问题的通知》要求，特别是“指尖上的形式主义”的要求，按照“优化整合、注重实效”原则，我公司及时组织各公司（部门）开展自查工作，梳理研判政务公众号、工作群组等使用情况，对功能重复的进行合理整合，对长期未使用或使用率低的予以清理注销，对临时性、阶段性工作群组及时解散，切实推动“指尖上的形式主义”整治到位。五是在调查研究方面注重实效。坚持问题导向，突出重点领域和关键环节，深入开展调查研究。202x年，公司领导班子成员围绕分管部门业务和实际工作情况，各自确定了调研主题，撰写了调研报告，通过深入基层一线面对面听取意见建议、查找问题症结、研究提出解决措施。
（三）规范监督检查，优化考核考评，简化工作流程。一是着力建立科学合理、切实可行的考核评价体系，大幅减少不必要的考核指标和检查项目。在考核过程中，更加注重工作实绩和职工满意度，坚决避免过度留痕和形式化考核。对于各公司、部门的考核，主要以日常工作表现和重点任务完成情况为依据，适度减少年终一次性考核的比重，使考核更加客观、公正、全面。二是针对职工反映的签字盖章流程繁琐的问题，对盖章审批办事流程进行了优化。通过减少和优化盖章签字流程，不仅缩短了办事时间，提高了办事效率，还大大提升了职工群众的满意度。三是加大对形式主义问题的监督检查力度，建立畅通无阻的举报渠道，积极鼓励群众参与监督，充分发挥群众的监督作用。对发现的形式主义问题，严肃问责，绝不姑息迁就，及时通报曝光典型案例，形成强大的震慑效应。通过这些举措，进一步规范了监督检查工作，优化了考核考评机制，简化了工作流程，为公司的持续健康发展提供了有力保障。
二、工作成效
通过一段时间的努力，我公司在整治形式主义、为基层减负方面取得了显著成效。一是基层负担明显减轻，工作效率得到有效提升；二是形式主义问题得到有效遏制 ……
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