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某公司党委书记在人居环境整治工作推进会上的讲话

2025-05-07 09:18:23 妙笔智库

   同志们:

  今天,我们召开人居环境整治工作推进会,主要任务是深入贯彻落实党的二十大精神,按照中央和省、市、县委关于乡村振兴和生态文明建设的决策部署,总结前期工作成效,分析当前形势任务,部署下一阶段重点工作,动员全公司上下统一思想、凝聚共识,以更大力度、更实举措推进人居环境整治,为建设美丽宜居乡村、推动公司高质量发展奠定坚实基础。刚才,相关部门汇报了工作进展,几个单位作了表态发言,讲得都很好。下面,我讲四点意见。

  一、统一思想、提高站位,深刻认识人居环境整治的重大意义

  人居环境整治是党中央从战略和全局高度作出的重大决策,是实施乡村振兴战略的第一场硬仗,是关系群众福祉的民生工程,也是检验干部作风的试金石。我们必须从三个方面深化认识:

  第一,这是践行“两个维护”的政治任务。党的十八大以来,习近平总书记多次就农村人居环境整治作出重要指示,强调“要持续开展农村人居环境整治行动,打造美丽乡村,为老百姓留住鸟语花香田园风光”。中央一号文件连续多年将农村人居环境整治作为重点工作进行部署。我 ……略…… 行动。小厕所连着大民生。要严格把好改厕质量关,建立“设计、施工、验收、维护”全流程_机制,确保改一个、成一个、群众满意一个。要同步推进粪污处理设施建设,探索与农业种植合作社合作,实现资源化利用。对已改厕所要开展“回头看”,解决好“不能用、不好用、不愿用”问题。

  三是实施“污水革命”治理行动。要坚持“因地制宜、分类施策”,对居住集中区建设小型污水处理设施,对分散户推广“三格化粪池+人工湿地”模式。要开展黑臭水体动态排查,建立“河长+警长+检察长”协作机制,实现“发现-整治-销号”闭环管理。要严控工业废水、养殖污水排放,从源头守护水环境安全。

  四是实施“村容村貌”提升行动。要以“五清一改”为重点,清理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画,拆除残垣断壁,整治电力线、通信线、广播电视线“三线”乱象。要开展“见缝插绿”行动,利用房前屋后、边角地块建设“四小园”XX处,打造“推窗见绿、出门见景”的生态景观。要保护传统村落和乡村风貌,避免“千村一面”。

  五是实施“习惯革命”培育行动。人居环境整治,群众是主角。要开展“小手拉大手”“美丽庭院评选”等活动,将环境卫生纳入村规民约,建立“红黑榜”制度,形成“人人参与、人人共享”的良好氛围。要发挥新时代文明实践站作用,组建环保志愿者队伍,让群众成为环境整治的参与者、受益者、监督者。

  三、健全机制、强化保障,确保整治工作常态长效

  人居环境整治不能“一阵风”,必须建立长效机制,实现常治长效。重点要完善“四项机制”:

  第一,完善组织领导机制。坚持“三级书记”一起抓,公司党委成立专项领导小组,我担任组长,班子成员包片负责。各村(社区)要落实主体责任,支部书记是第一责任人,要亲自部署、亲自推动。要建立“周调度、月评比、季考核”机制,将整治成效与绩效挂钩,对连续排名靠后的进行约谈问责。

  第二,完善多元投入机制。坚持“政府主导、社会参与、群众自筹”相结合,在积极争取上级资金的同时,用好“一事一议”政策,引导企业、乡贤通过捐资捐物、项目认领等方式参与整治。今年公司计划投入XX万元,重点支持污水处理、垃圾分类等项目建设,确保“有钱办事”。

  第三,完善长效管护机制。推广“网格化+智能化”管理模式,将全公司划分为XX个网格,配备专职网格员,实现问题“及时发现、快速处置”。要探索市场化管护机制,通过购买服务引入专业公司,负责绿化养护、设施维护等工作。要建立“有制度、有标准、有队伍、有经费、有监督”的“五有”管护体系。

  第四,完善群众参与机制。坚持“自己的事自己办”,通过“四议两公开”让群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。要开展“环境卫生示范户”“最美保洁员”评选,对先进典型进行表彰奖励,激发群众主人翁意识。要建立“门前三包”责任制,将环境卫生与福利挂钩,让群众既“要我做”更“我要做”。

  四、压实责任、转变作风,凝聚齐抓共管的强大合力

  人居环境整治是一项系统工程,必须强化责任落实,转变工作作风,确保各项任务落地见效。

  一要强化责任担当,构建全链条责任体系。班子成员要严格落实包保责任制,每人联系2-3个重点村,每周至少驻村2天,现场协调解决垃圾处理设施选址、污水管网铺设等难题。各部门要打破壁垒,建立“环保部门统筹抓总、农业部门指导粪污处理、城建部门负责项目施工”的联动机制,杜绝“各扫门前雪”。各村(社区)要签订“军令状”,将整治任务细化到网格、责任到个人,实行“红黄绿”三色管理:绿色为达标区域,黄色为整改区域,红色为攻坚区域,每周在村委会公示进度。对连续两周挂红的网格,由纪委约谈网格长;对季度排名末位的村,扣除村干部绩效的20%,倒逼责任落实。

  二要转变工作作风,践行一线工作法。要坚决破除“以会议落实会议、以文件代替行动”的官僚习气,推行“三个一线”工作法:情况在一线 ……

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