同志们：
今天，我们举办全市巡察干部业务培训班，既是贯彻落实和关于巡视巡察工作新部署新要求的实际行动，也是提升巡察队伍专业化水平、推动新时代巡察工作高质量发展的重要举措。作为巡察工作的组织者、推动者，我深感责任重大。近年来，在的坚强领导下，全市巡察工作取得了阶段性成效，但面对新形势新任务，巡察干部在能力、业务水平、斗争精神等方面还存在不足。今天的培训，就是要聚焦短板弱项，以“充电赋能”推动巡察工作提质增效。下面，我结合当前巡察工作实际，讲五点意见，与大家共勉。
一、提高站位，深刻把握新时代巡察工作的使命担当
巡察是内监督的战略性制度安排，是全面从严治的重要抓手。_多次强调，“巡视是巡视，本质是监督”。这为我们做好巡察工作提供了根本遵循。
第一，巡察是践行“两个维护”的“体检”。巡察的根本任务是督促各级组织和员干部坚决做到“两个维护”。从近年巡察情况看，个别单位存在“重业务轻”倾向，对决策部署打折扣、搞变通。比如，某区在落实乡村振兴战略中，对上级拨付的专项资金监管不力，导致部分资金被挪用，严重损害群众利益。这警示我们，巡察必须始终把监督摆在首位，聚焦“国之大者”，推动决策部署落地见效。
第二，巡察是净化生态的“利剑利器”。巡察是全面从严治的“探照灯”和“显微镜”。从巡察发现问题看，一些领域腐败问题仍易发多发，形式主义 ……略…… ：强化忠诚，看是否坚决贯彻落实决策部署；强化担当，看是否扛起管治主体责任；强化责任，看是否坚持以人民为中心；强化能力，看是否善于从上分析问题、解决问题；强化自律，看是否严守纪律和规矩。比如，在巡察中可通过个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，深入了解“一把手”履职情况，对发现的问题及时向报告。
第二，聚焦重点领域，深化专项巡察和“回头看”。要围绕重大决策部署和、工作要求，紧盯乡村振兴、生态环保、民生保障等重点领域开展专项巡察。比如，今年我们计划开展“优化营商环境”专项巡察，重点发现政策落实“中梗阻”、行政审批“推拖绕”、涉企服务“吃拿卡要”等问题。同时，要对已巡察单位开展“回头看”，重点检查整改是否到位、长效机制是否建立、群众是否满意。对整改不力的，要严肃追责问责。
第三，创新方式方法，提升发现问题能力。要综合运用“12+N”种方式，提高巡察精准性。一是用好谈话利器，通过“一对一”谈、“集体谈”、“延伸谈”等方式，深挖问题线索。比如，在某单位巡察中，通过与退休干部谈话，发现该单位长期存在“小金库”问题。二是强化数据分析，运用大数据比对、信息化手段，提高发现隐蔽性问题能力。比如，在民生领域巡察中，通过比对低保户信息与房产、车辆数据，精准发现“关系保”“人情保”。三是注重下沉调研，坚持“四不两直”，深入田间地头、工厂车间，倾听群众呼声。比如，在某村巡察中，通过走访农户，发现村干部虚报冒领种粮补贴问题。
第四，深化成果运用，做好巡察“后半篇文章”。整改是巡察工作的关键环节，必须以钉钉子精神推动落实。一是压实整改责任，督促被巡察单位组织“一把手”履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。二是建立整改台账，实行“问题清单”“任务清单”“责任清单”管理，对账销号、动态清零。三是强化日常监督，纪检监察机关和组织部门要把整改监督纳入日常监督范围，对整改不力的严肃问责。四是推动标本兼治，对巡察发现的共性问题，开展专项治理，完善制度机制。比如，针对“三资”管理不规范问题，在全市推行“村级财务公开平台”，实现全程留痕、动态监管。
四、强化自身建设，锻造忠诚干净担当的巡察铁军
巡察干部肩负着特殊使命，必须以更高标准、更严要求加强自身建设。
第一，筑牢忠诚，做“两个维护”的践行者。要把对绝对忠诚作为首要原则，深学细悟_，不断提高判断力、领悟力、执行力。要严守纪律和规矩，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”。
第二，提升能力本领，做巡察工作的“行家里手”。要加强业务学，系统掌握章规纪和宪法法律法规，熟悉财务、审计、工程建设等专业知识。要注重实践锻炼，在巡察一线经风雨、见世面、长才干。要强化创新思维，善于运用新技术、新手段提升巡察质效。
第三，锤炼过硬，做敢于善于斗争的“孤勇者”。巡察工作本质上是斗争，必须发扬斗争精神、增强斗争本领。要敢于坚持原则，对发现的问题不遮不掩、一查到底；要善于斗争，讲究策略方法，做到有理有利有节。要发扬“严实深细”，坚决防止形式主义、官僚主义。
第四，严守纪律规矩，做洁自律的“明白人”。巡察干部手握监督权，必须以更高的标准要求自己。要严格执行_精神，坚决反对“四风”。要严守巡察工作秘密，坚决防止跑风漏气、以巡谋私。要自觉接受监督，惯在约束下工作、在监督下生活。
五、以学促干、以干践行，确保培训取得实效
本次培训内容丰富、针对性强，希望大家珍惜机会，真正学有所获、学以致用。
第一，要带着问题学，做到学思用贯通。要结合巡察实践中遇到的困惑和难题，带着问题听课、带着思考交流，把学成果转化为破解难题的实招硬招。比如，针对“如何精准发现‘一把手’问题”，要认真学相关课程，掌握谈话技巧、分析方法。
第二，要联系实际干，做到知信行统一。要把培训内容与正在开展的巡察工作结合起来，在实战中检验学成效。比如，在巡察中要灵活运用大数据分析、下沉调研等方法，提高发现问题能力；在整改监督中要严格落实“三张清单”制度，推动整改落地见效。
第三，要严守纪律学，树立巡察干部良好形象。要严格遵守培训纪律，自觉服从管理，展现巡察干部严明的纪律。要以此次培训为契机，进一步加强建设，坚决杜绝“耍特权”“抖威风”等现象，以实际行动赢得被巡察单位和群众的尊重信任。
六、几点具体要求，推动巡察工作再上新台阶
当前，巡察工作已进入高质量发展阶段，必须以更高标准、更实举措推进各项任务落实。
第一，要强化组织领导，凝聚工作合力。各级（组）要切实担负起巡察工作主体责任，定期听取汇报、研究解决问题。巡察工作领导小组要发挥统筹协调、指导督导作用，推动形成“一盘棋”工作格局。巡察办要当好参谋助手，加强与纪检监察、组织、审计等部门的协作配合，实现信息互通、成果共享。
第二，要完善制度机制，提升规范化水平。要健全巡察工作制度体系，完善巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等环节制度规范。要加强对县（市、区）巡察工作的指导督导 ……
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