同志们：
今天，我们召开会全面从严治专题会议，主要任务是深入学贯彻_关于的建设的重要思想，全面落实新时代的建设总要求，总结工作成效，分析存在问题，部署下阶段重点任务，坚定不移推动全面从严治向纵深发展，为加快建设现代化新XX提供坚强保障。下面，我讲三个方面意见。
一、提高站位，以永远在路上的清醒坚定扛牢全面从严治责任
全面从严治是新时代的建设的鲜明主题，是永葆生机活力、走好新的赶考之路的根本保证。我们必须从和全局高度，深刻把握全面从严治的战略意义，始终保持“赶考”的清醒和坚定。
（一）深刻认识全面从严治的历史性成就。的以来，以_同志为核心的把全面从严治纳入“四个全面”战略布局，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当，开展史无前例的反腐败斗争，消除了、国家、军队内部存在的严重隐患，在革命性锻造中更加坚强有力。从我市实践看，我们 ……略…… 牌督办。比如，在耕地保护领域，我们通过卫星遥感监测、田长制巡查、监委暗访“三位一体”监督，推动整改“非农化”“非粮化”问题237个，复耕撂荒地4.2万亩，相关经验被自然资源部推广。下一步，要围绕“十四五”规划实施、长三角一体化发展等重大战略，开展“嵌入式”监督，选派纪检监察干部参与重大项目指挥部，建立“决策部署、过程实施、成效评估”全链条监督闭环，确保决策部署在XX落地生根。
（二）深化建设，锲而不舍纠治“四风”。问题具有顽固性、反复性，必须常抓不懈、久久为功。要重点整治形式主义、官僚主义，对“文山会海”“过度留痕”等问题露头就打，建立“基层减负观测点”制度，对发文数量、会议时长实行“熔断机制”。比如，我们推行“一线工作法”，要求市级领导每月到基层调研不少于7天，现场解决问题，今年已化解积案89件。同时，要持续整治享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、收送礼品礼金等问题严查快办，建立“大数据监督平台”，通过发票比对、轨迹追踪等技术手段，让隐形变异“四风”无处遁形。今年以来，已查处“四风”问题37起，处理52人，其中纪处分17人，形成有力震慑。
（三）保持反腐高压，一体推进“三不腐”。反腐败斗争必须一刻不停、永远吹冲锋号。要紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，深化整治金融、国企、政法、粮食购销等腐败问题，建立“行贿人黑名单”制度，对5家行贿企业实施联合惩戒。比如，我们查处了市城投公司原总经理利用工程招投标受贿案件，涉案金额达1.2亿元，追缴赃款8700万元。要坚持“三不腐”一体推进，做实以案促改、以案促治，建立“纪检监察建议书”跟踪问效机制，对整改情况开展“回头看”。比如，针对医疗卫生领域腐败问题，我们推动建立“阳光采购”平台，实行药品耗材全流程追溯，相关投诉量下降67%，采购成本降低12%，真正实现“查处一案、警示一片、治理一域”。
三、强化担当作为，以高质量引领保障高质量发展
全面从严治最终要落实到推动发展、服务群众上。我们要以高质量引领高质量发展，让人民群众感受到全面从严治带来的新气象、新变化。
（一）筑牢基层基础，打造坚强战斗堡垒。基层组织是的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实的路线方针政策的“最后一公里”。要深化支部标准化规范化建设，实施“领航”计划，按照“六有”标准（有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩），每年打造20个省级、50个市级示范点，形成“培育一个、带动一片”的示范效应。比如，在非公企业领域，我们建立“1+3+N”联盟（1个行业牵头，3家龙头企业示范，N家中小企业参与），通过组织联建、活动联办、资源联享，推动组织覆盖100%的规上企业、85%的中小微企业。要强化员队伍建设，严把发展员关，实施“双培双带”工程（把骨干培养成员、把员培养成骨干，带头致富、带领群众致富），建立流动员“双向共管”机制，通过“云端支部”“微信课”等方式加强日常管理，确保每名员都纳入组织有效管理，让旗在基层一线高高飘扬。
（二）激励担当作为，锻造过硬干部队伍。干部是推动发展的中坚力量，必须坚持新时代好干部标准，树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。要完善干部考核评价机制，建立“4+X”考核指标体系（4项共性指标：素质、工作、洁自律、群众口碑；X项个性指标：根据岗位职责设定差异化目标），对 ……
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