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在全市工会助力企业技术创新发展推进会议上的讲话

2025-06-17 10:50:08 妙笔智库

  同志们:

  今天,我们在这里召开全市工会助力企业技术创新发展推进会议,主要任务是深入贯彻落实党的二十大精神,总结推广工会系统在服务企业技术创新、破解技术难题方面的成功经验,分析当前面临的形势与挑战,部署下一阶段重点工作,进一步凝聚全市工会力量,推动企业技术创新发展再上新台阶,为全市经济高质量发展注入强劲动力。参加今天的会议有市总工会领导班子成员、市国防及中省直企业工会负责人、各县(市、区)总工会主席、各产业园区工会代表、重点企业工会负责人以及部分劳模工匠代表。刚才,X区总工会、产业园区工会和企业工会作了汇报发言,讲的都很好,内容详实、措施具体,我都同意,大家一定要认真学习借鉴,抓好落实。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

  一、提高政治站位,深刻认识工会助力企业技术创新发展的重要意义

  一是从国家战略高度来看,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。党的二十大明确提出,要加快实施创新驱动发展战略,加快实现高水平科技自立自强。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,助力企业技术创新发展,是 ……略…… 成效,准确把握工会助力企业技术创新发展的工作成果

  一是创新服务模式,构建五级工会联动体系。以沈北新区总工会开展的活动为例,通过市、区、园区、行业、企业五级工会联动,形成了“精准滴灌”式技术服务模式。这种模式实现了工会服务与企业需求的精准对接,使工会服务能够直达企业生产一线。自五级工会联动体系实施以来,全市已累计开展各类技术服务活动200余场,覆盖企业500余家,解决企业技术难题800余个。区总工会通过五级联动,组织劳模工匠团队深入工业园区,为园区内30余家企业提供技术服务,帮助企业降低生产成本15%以上,显著提升了企业的市场竞争力。

  二是发挥劳模工匠引领作用,破解企业技术难题。市国防及中省直企业工会开展的劳模揭榜挂帅活动已持续6年,通过大国工匠现场“把脉问诊”,为企业提供切实可行的改进建议。在活动中,劳模工匠凭借深厚的专业积累和丰富的实践经验,帮助企业攻克了众多技术难关。如X集团的劳模创新工作室,针对企业在高端装备制造中的关键技术难题,开展联合攻关,成功研发出新型制造工艺,使产品生产周期缩短20%,生产效率提高30%。据统计,全市劳模工匠团队近三年累计为企业解决技术难题3000余项,申请专利500余项,为企业技术创新提供了强大的智力支持。

  三是搭建交流平台,推动技术经验共享。工会通过组织技术交流活动、技能竞赛等方式,为企业和职工搭建了技术经验共享的平台。在X先进制造产业园的活动现场,10余家企业负责人、职工代表围绕技术创新、职工技能提升等问题展开深入探讨,累计提出问题6件,均在现场得到协调解决。X市总工会每年举办的全市职工技能大赛,吸引了thousandsof职工参与,大赛中涌现出的先进技术和操作方法在全市企业中得到广泛推广应用,有效提升了全市职工的整体技能水平。近年来,全市工会共组织各类技术交流活动1000余场,参与职工达10万余人次,有力促进了企业之间的技术交流与合作。

  三、明确目标任务,全面推进工会助力企业技术创新发展工作

  一是持续深化五级工会联动服务机制。进一步完善市、区、园区、行业、企业五级工会联动体系,加强各级工会之间的沟通协调,形成工作合力。建立常态化的企业需求调研机制,定期深入企业了解技术创新需求,制定针对性的服务方案。到2025年底,实现全市所有产业园区和重点企业都能享受到五级工会联动的精准服务,每年解决企业技术难题不少于1000项。X县总工会要在现有基础上,进一步扩大五级联动的覆盖范围,将服务延伸到小微企业和个体工商户,帮助更多企业解决技术创新难题。

  二是加强劳模工匠创新工作室建设。加大对劳模工匠创新工作室的支持力度,在资金、政策、技术等方面给予倾斜。鼓励企业建立劳模工匠创新工作室,为劳模工匠开展技术创新、带徒传艺提供良好的工作环境。到2026年,全市劳模工匠创新工作室数量要达到500个,每个工作室每年至少开展2项技术创新项目,培养5名以上技术骨干。X区总工会要加强对劳模工匠创新工作室的管理和考核,建立优胜劣汰机制,确保工作室发挥最大效能,推动企业技术创新。

  三是广泛开展职工技术创新活动。组织开展形式多样的职工技术创新活动,如技术革新、发明创造、合理化建议等。设立职工技术创新奖励基金,对在技术创新活动中取得突出成绩的职工和团队给予表彰奖励。每年举办全市职工技术创新成果展,展示职工创新成果,促进成果转化应用。到2027年,全市职工技术创新成果转化率要达到60%以上,新增创新成果应用企业1000家以上。X产业园区工会要积极组织园区企业职工参与技术创新活动,营造浓厚的创新氛围,推动园区企业高质量发展。

  四是强化职工技能培训工作。制定职工技能培训计划,针对不同行业、不同岗位职工的需求,开展个性化、专业化的技能培训。加强与职业院校、培训机构的合作,建立职工技能培训基地,提高培训的质量和效果。到2028年,实现全市职工技能培训全覆盖,职工技能等级提升率达到 ……

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