同志们：
今天，我们在这里召开全市青年岗位练兵助力科技创新推进会议，主要任务是深入贯彻落实的关于实施创新驱动发展战略的决策部署，全面总结202x年全市青年岗位练兵活动成效，表彰先进典型，分析当前科技创新工作面临的新形势、新任务，部署2025年重点工作，进一步激发青年干部创新活力，凝聚科技创新强大合力，为全市高质量发展注入新动能。参加今天会议的有各旗县分管科技工作的负责同志，市科技局、市人社局、市财政局等相关部门主要负责人，以及全市科技管理系统青年干部代表。刚才，X旗、X区和市科技局、部分青年干部代表作了汇报发言，讲的都很好，充分展现了青年岗位练兵活动的丰硕成果和青年干部的担当作为，我都同意，大家一定要认真学借鉴，将各项经验举措落到实处。下面，结合全市工作实际，我讲几点意见。
一、提高站位，深刻认识青年岗位练兵对科技创新的重要意义
（一）青年岗位练兵是落实国家创新战略的必然要求
的报告明确指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，并强调要“着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。青年作为科技创新的生力军 ……略…… 充分展现了青年干部扎实的专业素养和敏锐的洞察力。通过持续开展岗位练兵，能够帮助青年干部在实践中“壮筋骨、长才干”，打造一支过硬、业务精通、敢于担当的高素质科技管理干部队伍。
二、总结工作成效，客观分析当前面临的机遇与挑战
（一）202x年青年岗位练兵活动成果丰硕
一是表彰先进树立榜样。202x年，市科技局举办青年岗位练兵表彰大会，对14名荣获市直机关青年岗位练兵比武三等奖的人员和优秀调研报告撰稿人进行集中表彰，有效激发了青年干部的积极性和创造性。例如，区青年干部在练兵活动中，深入企业调研，撰写的《产业科技创新瓶颈与突破路径研究》报告，为当地制定产业政策提供了重要参考，其个人也因表现突出获得表彰。二是摸清企业创新家底。以科技体检工作为抓手，组织青年干部对全市近489家规上工业企业开展全面调研，建立企业创新档案份，梳理出技术需求清单项，为精准服务企业创新奠定了坚实基础。三是畅通成果转化途径。通过岗位练兵活动，青年干部积极搭建产学研合作桥梁，推动高校与企业合作开展技术攻关，促成科技成果转化项目个，实现技术合同成交额亿元。例如，在青年干部的协调下，大学的科研团队与新能源企业合作，将锂电池隔膜技术成功转化，使企业生产成本降低15%。
（二）当前工作存在的短板与挑战
一是青年人才总量不足。尽管近年来我市加大了青年科技人才引进和培养力度，但与发达地区相比，青年科技人才总量仍显不足，特别是高端领军人才和创新团队短缺。截至202x年底，全市35岁以下青年科技人才占比仅为X%，低于全国平均水平个百分点，难以满足产业创新发展需求。二是创新服务能力有待提升。部分青年干部在科技政策解读、项目申报指导、产学研对接等方面的专业能力不足，服务企业创新的精准度和实效性有待提高。在202x年的企业调研中，有%的企业反映，希望部门提供更专业的技术咨询和政策辅导。三是成果转化机制不完善。虽然通过岗位练兵发现了一批企业技术需求和科研成果，但由于缺乏有效的成果转化激励机制、风险分担机制和中介服务体系，导致部分成果转化周期长、转化率低。例如，高校的项科研成果因资金、市场等因素，未能及时实现产业化应用。
三、聚焦重点任务，全面推进2025年青年岗位练兵与科技创新工作
（一）深化岗位练兵，提升青年干部创新服务能力
一是丰富练兵形式。2025年，要在现有科技体检、调研比武的基础上，开展“青年科技服务团进企业”“科技创新政策宣讲大赛”“技术需求对接擂台赛”等活动，通过实战化练兵，提升青年干部解决实际问题的能力。计划全年组织青年科技服务团走访企业不少于家，举办政策宣讲活动场次。二是加强培训交流。市科技局联合市人社局、高校院所，制定青年干部能力提升培训计划，围绕人工智能、新能源、新材料等前沿领域，开展专题培训期，培训青年干部人次。同时，选派优秀青年干部到先进地区、科研机构挂职锻炼，学先进经验和做法。三是完善激励机制。将岗位练兵成效与干部考核、评优晋升挂钩，对表现突出的青年干部优先推荐参加高层次人才项目选拔，优先安排承担重大科技项目。2025年，计划设立“青年科技创新先锋奖”，对在科技创新工作中作出显著成绩的个人和团队给予表彰奖励。
（二）聚焦产业需求，强化科技创新服务支撑
一是精准对接企业需求。继续组织青年干部深入企业开展调研，动态更新企业技术需求库和科技成果库。2025年，力争实现规上工业企业科技体检全覆盖，新增挖掘技术需求项以上。建立“企业点单、干部接单”服务机制，针对企业提出的技术难题，精准匹配高校、科研院所资源，推动产学研合作项目落地。二是培育壮大创新主体。实施高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”计划，青年干部要主动上门服务，指导企业开展研发活动、申报科技项目、创建创新平台。2025年，力争新增高新技术企业家、科技型中小企业家，推动企业研发投入增长%以上。三是加速科技成果转化。建设全市统一的科技成果转化服务平台，青年干部要做好平台运营和推广工作，促进技术、人才、资金等要素高效对接。设立科技成果转化引导基金，对青年干部推动的优质成果转化项目给予资金支持，2025年计划支持成果转化项目个，带动社会投资亿元。
（三）优化创新 ……
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