同志们：
今天，我们在这里召开全市机构编制违规违纪预防教育工作会议，主要任务是深入贯彻落实编办《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》精神，总结当前我市在机构编制管理工作中的经验与不足，部署以“三好三预防”为核心的预防教育工作，进一步严肃机构编制纪律，强化机构编制刚性约束，全面压紧压实工作责任，有效预防机构编制违规违纪违法行为发生。参加今天会议的有编办全体干部，各县（市、区）编办主要负责人及业务骨干。刚才，部分县（市、区）编办作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。
一、深化思想认识，明确机构编制违规违纪预防教育工作的重要意义
（一）预防教育是维护机构编制纪律严肃性的必然要求
机构编制工作是的重要工作，机构编制纪律是的纪律的重要组成部分。从全国范围来看，近年来查处的多起机构编制违规违纪案件，如某省违规增设机构、超职数配备领导干部等问题，不仅造成了行政资源的浪费，还严重损害了和的形象。这些案例警示我们，必须加强预防教育，从思想根源上杜绝违规违纪行为。就我市而言，过去也曾出现过个别单位擅自调整机构设置、违规使用编制 ……略…… ，对各级领导干部进行培训，提高领导干部对机构编制工作的重视程度和依法依规管理意识。
二是强化制度建设与执行。用制度规范约束机构编制权力运行是源头预防的关键。要结合我市实际，进一步完善机构编制管理制度，建立健全机构编制审批、使用、监督等方面的制度体系。严格执行机构编制审批程序，坚持“凡进必考”“编制前置审核”等制度，确保机构编制使用的规范性和严肃性。例如，在某单位申请增设机构时，严格按照规定进行论证、审核，对不符合条件的申请坚决不予批准，从源头上防止了违规增设机构问题的发生。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度落地见效。
三是发挥案件查处的警示作用。及时筛查研判机构编制违规违纪案件，加大警示教育力度。定期对全国、全省及我市查处的典型案例进行梳理分析，组织开展警示教育活动。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，让全体干部深刻认识到违规违纪行为的危害性，做到警钟长鸣。例如，在某次警示教育大会上，对我市查处的一起超职数配备领导干部案件进行了深入剖析，详细讲解了案件发生的原因、过程和处理结果，使参会人员深受触动，进一步增强了纪律意识和规矩意识。
（二）立足岗位，做好常态预防，构建长效机制
一是强化责任担当，落实岗位责任。全办干部要始终站在坚持管机构编制工作的高度，切实增强责任感、使命感。明确每个岗位在机构编制管理工作中的职责和任务，将预防教育工作融入到日常业务工作中。例如，负责机构编制审批的岗位，要严格按照规定对申请事项进行审核，确保符合政策法规要求；负责监督检查的岗位，要定期对各单位机构编制使用情况进行检查，及时发现和纠正问题。通过明确岗位责任，形成人人有责、人人负责的工作氛围，确保预防教育工作常态化开展。
二是建立健全内部监督机制。加强对机构编制工作的内部监督，是做好常态预防的重要保障。建立内部审核制度，对机构编制审批、调整等重要事项进行内部审核，确保工作的准确性和合规性。同时，加强对干部履职情况的监督，建立干部履职档案，对干部在机构编制工作中的表现进行记录和评价。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，防止问题_。例如，某编办通过建立内部审核小组，对每一项机构编制审批事项进行审核，发现并纠正了多起审核不严格的问题，有效提高了工作质量。
三是加强教育培训，提升业务能力。机构编制工作政策性、专业性强，不断提升干部的业务能力是做好常态预防的基础。定期组织开展业务培训，邀请上级部门领导、专家学者进行授课，讲解最新的政策法规和工作要求。同时，开展岗位练兵活动，通过案例分析、模拟操作等方式，提高干部解决实际问题的能力。例如，每年组织一次全市编办系统业务培训，设置机构编制管理、法规政策解读等课程，并安排案例分析和交流研讨环节，有效提升了干部的业务水平和综合素质。
（三）建立机制，做好宣传预防，营造良好氛围
一是明确责任主体，建立协同联动机制。《指导意见》明确指出，各部门组（）是本部门开展预防教育的责任主体，各级编委对本地区预防教育工作负总责，编办承担具体工作。全市各级要严格按照要求，明确职责分工，建立健全预防教育工作机制。同时，建立与纪检监察机关、组织、财政、人社、审计等部门的协同联动机制，加强基础数据信息共享。例如，与财政部门共享人员编制与财政预算数据，与组织、人社部门共享人员录用、调配与编制使用数据，实现对机构编制工作的全方位监督。强化条条干预问题情况通报，对发现的违规问题及时通报相关部门，形成工作合力，共同维护机构编制纪律的严肃性。
二是加强宣传引导，扩大教育覆盖面。结合“八五”普法规划，积极开展机构编制政策法规宣传活动。通过制作宣传手册、海报，在网站、新媒体平台发布宣传信息等方式，向社会公众普及机构编制知识和相关政策法规。同时，指导县（市、区）编办积极协调配合校和有关部门开展教育培训活动，将机构编制政策法规纳入领导干部培训课程，提高各级领导干部对机构编制工作的认识和重视程度。例如，在某次普法宣传活动中，发放宣传手册[X]份，通过新媒体平台发布宣传信息[X]条，阅读量达[X]人次，取得了良好的宣传效果。
三是强化问题整改，巩固预防教育成果。加大对机构编制违规违纪违法行为的查处力度，对发现的问题及时进行处理，并督 ……
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