在“由风及腐”案例剖析会上的讲话

　　各位同志：

　　今天，我们齐聚一堂，召开这场意义重大的“由风及腐”案例剖析会。参加此次会议的有XX区各部门的领导干部、纪检监察干部以及基层代表。大家带着对风政建设的高度责任感，共同来剖析“由风及腐”的典型案例，汲取教训，筑牢防线。接下来，我将从三个方面和大家深入交流。

　　一、正视“由风及腐”之危害，筑牢思想防线

　　（一）聚焦“风腐交织”之症结，深挖问题根源

　　“由风及腐”犹如一颗毒瘤，侵蚀着的肌体，损害着和人民的利益。近年来，从到地方，都高度重视这一问题的整治。按照国家监委工作部署，我们对一系列“由风及腐”案例进行了深入剖析。这些案例中，不少干部起初只是存在一些问题，如接受管理服务对象的宴请、收受礼品礼金等。然而，他们没有及时悬崖勒马，反而在错误的道路上越走越远，最终滑向了腐败的深渊。这充分说明，问题绝非小事，它是腐败滋生的温床　……略……　委组织部的工作部署，我们开展了一系列政教育活动，如政讲座、警示教育片等。这些活动让干部深刻认识到“由风及腐”的危害，增强了洁自律意识。同时，要注重对干部的家庭教育，引导干部家属当好“内助”，共同营造洁家风。只有从思想根源上解决问题，才能让干部真正做到不想腐、不敢腐、不能腐。

　　二、剖析“由风及腐”之案例，汲取深刻教训

　　（一）剖析“违规吃喝”之案例，严守纪律红线

　　违规吃喝是“由风及腐”的常见表现之一。在一些案例中，干部接受管理服务对象的宴请，看似只是吃了一顿饭，实则背后隐藏着利益输送和权钱交易。按照市监委通报的案例，某部门一名干部多次接受企业老板的宴请，并在项目审批中为企业提供便利，最终受到纪国法的严惩。这一案例告诉我们，违规吃喝绝不是小事，它违反了的纪律和国家法律。我们必须严守纪律红线，坚决杜绝违规吃喝等不良行为。

　　（二）深挖“收受礼品”之案例，坚守洁底线

　　收受礼品礼金也是“由风及腐”的典型表现。一些干部在节日期间、婚丧嫁娶等场合，收受管理服务对象的礼品礼金，认为这是“人情往来”，没什么大不了的。然而，这种行为已经违反了洁纪律。按照省监委查处的案例，某单位一名干部收受多名企业老板的礼品礼金，价值达数十万元，最终被开除籍和公职。这一案例警示我们，要坚守洁底线，不能被一时的利益所诱惑，更不能把礼品礼金当成“人情往来”的借口。

　　（三）反思“滥用职权”之案例，规范权力运行

　　滥用职权是“由风及腐”的严重表现。一些干部在工作中，为了个人私利或小团体利益，滥用职权，违规决策，给国家和人民造成了重大损失。按照国家监委通报的案例，某地一名领导干部在土地出让、项目审批等方面滥用职权，导致国有资产流失数千万元，最终受到法律的制裁。这一案例让我们深刻认识到，权力是一把双刃剑，必须规范权力运行，加强对权力的制约和监督。只有让权力在阳光下运行，才能防止“由风及腐”的发生。

　　（四）审视“消极怠工”之案例，增强责任担当

　　消极怠工虽然不像违规吃喝、收受礼品那样直接涉及腐败问题，但它也是一种不良，容易滋生“由风及腐”的土壤。在一些案例中，干部对工作不负责任，敷衍了事，甚至推诿扯皮，影响了工作效率和质量。按照组织部的工作要求，我们对一些消极怠工的干部进行了批评教育和组织处理。这一案例提醒我们，要增强责任担当，认真履行工作职责，积极主动地做好各项工作。只有以高度的责任感和使命感对待工作，才能避免陷入“由风及腐”的泥潭。

　　三、构建“风清气正”之生态，推动XX发展

　　（一）围绕“制度建设”之保障，扎紧制度笼子

　　制度建设是构建“风清气正”生态的重要保障。我们要按照上级部门的工作部署，进一步完善各项规章制度，特别是风政建设方面的制度。例如，建立健全权力清单和责任清单制度，明确干部的权力边界和责任范围；完善财务管理制度，加强对资金使用的监管；建立干部考核评价制度，将建设和洁自律情况纳入考核内容。通过扎紧制度笼子，让干部不敢、不能、不想触碰纪律红线。

　　（二）聚焦“文化建设”之引领，营造洁氛围

　　洁文化建设是构建“风清气正”生态的重要引领。我们要加强洁文化建设，营造浓厚的洁氛围。按照宣传部的工作 ……

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