各位同志：
今天，我们齐聚一堂，召开这次意义重大的XX区案例通报会。参会的有区直各部门、各街道的负责人，以及纪检监察系统的同志们。此次会议，既是对过往违纪违法案例的深刻剖析，更是对未来风政建设工作的有力鞭策。我们要从这些案例中汲取教训，筑牢思想防线，为XX区的稳定发展提供坚实保障。
一、以案为鉴，筑牢思想“防火墙”
（一）聚焦警示教育，敲响洁警钟
“前车之覆，后车之鉴。”这些违纪违法案例就像一面面镜子，清晰地映照出腐败行为的丑恶与危害。按照国家监委工作部署，我们要深入开展警示教育活动，不仅要组织员干部观看警示教育片、参观政教育基地，更要让案例中的“主角”现身说法，用他们的亲身经历和惨痛教训，为每一位员干部敲响洁的警钟。让大家深刻认识到，腐败不仅会毁掉个人的前程和家庭，更会给和人民的事业带来不可挽回的损失。
近年来，随着全面从严治的不断深入，一些违纪违法问题仍然时有发生。据统计，近三年全国纪检监察机关立案审查调查的案件数量呈上升趋势，这充分说明反腐败斗争形势依然严峻复杂。我们要以这些案例为警示，时刻 ……略…… 、查处一起，绝不姑息迁就。
要充分发挥纪检监察机关的监督作用，加强对员干部的日常监督和管理，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。同时，要加强与审计、财政等部门的协作配合，形成监督合力，提高监督效能。，还要鼓励群众参与监督，畅通举报渠道，对群众反映的问题要及时调查处理，让群众感受到纪检监察工作的力度和成效。
二、以案促改，打造发展“新引擎”
（一）聚焦问题整改，提升治理效能
“亡羊补牢，犹未为晚。”案例通报只是第一步，关键是要抓好问题整改。我们要对通报的案例进行深入分析，查找问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。
一方面，要建立问题整改台账，实行销号管理，对整改不力的单位和个人要严肃问责。另一方面，要注重举一反三，从个别问题中发现共性问题，从表面问题中挖掘深层次问题，不断完善工作机制，提升治理效能。例如，针对一些案例中暴露出的财务管理不规范问题，我们要在全区范围内开展财务专项整治行动，加强对财务人员的培训和管理，规范财务审批流程，确保资金安全。
（二）围绕转变，优化营商环境
建设永远在路上。良好的是推动经济社会发展的重要保障。这些案例反映出，一些员干部存在形式主义、官僚主义等问题，严重影响了和的形象，也制约了XX区的发展。我们要以案促改为契机，进一步加强建设，按照关于优化营商环境的工作要求，切实转变工作，提高工作效率和服务质量。
要深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动倾听企业和群众的呼声，解决他们的实际困难。要简化办事流程，推行“一站式”服务，提高服务水平。要加强与企业的沟通联系，建立亲清政商关系，为企业发展创造良好的环境。近年来，随着“放管服”改革的深入推进，我们要在转变上持续发力，让企业和群众感受到更多的便利和实惠。
（三）紧盯创新驱动，激发发展活力
创新是引领发展的第一动力。在新的历史时期，XX区要实现高质量发展，必须坚持创新驱动发展战略。我们要从案例中吸取教训，打破传统思维定式，勇于探索创新，不断激发发展活力。
一方面，要加大对科技创新的支持力度，鼓励企业加大研发投入，培育一批高新技术企业和创新型领军企业。另一方面，要加强人才队伍建设，按照市人才办关于人才引进和培养的工作计划，制定优惠政策，吸引更多高层次人才来XX区创新创业。同时，要营造良好的创新氛围，鼓励干部群众敢于创新、善于创新，为XX区的发展注入新的动力。
（四）强化责任担当，推动工作落实
“一分部署，九分落实。”责任担当是推动工作落实的关键。这些案例中的员干部，之所以出现问题，很大程度上是缺乏责任担当。我们要强化责任意识，按照关于年度重点工作的工作安排，明确各部门、各街道的工作职责，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。
要建立健全责任追究制度，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人要严肃问责。同时，要加强对工作落实情况的监督检查，定期开展工作督查和绩效评估，及时发现问题并加以解决。，还要鼓励干部勇于担当、积极作为，对在工作中表现突出的单位和个人要给予表彰和奖励，形成良好的工作导向。
三、以案明责，凝聚发展“正能量”
（一）聚焦主体责任，压实责任链条
风政建设主体责任是章赋予各级组织的重要职责。按照关于落实风政建设主体责任的工作要求，各级组织要切实履行好主体责任，把风政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
组织要认真履行第一责任人职责，对风政建设工作亲自抓、负总责。班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的风政建设工作。要建立健全责任分解、责任传导、责任考核和责任追究机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。例如，在近三年的风政建设责任制考核中，一些单位因为主体责任落实不到位而受到通报批评，我们要引以 ……
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