同志们：
根据和关于法治建设的决策部署，以及关于政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的相关要求，现将本人履行法治建设职责情况报告如下：
一、强化引领，压实法治建设责任链条
（一）深学细悟_法治思想，筑牢法治建设思想根基。我们始终将_法治思想作为法治建设的根本遵循和行动指南，通过多层次、全覆盖的学教育体系推动法治理念深入人心。部组率先垂范，将《_法治思想学纲要》列为年度重点学内容，组织6次专题学会，系统把握十一个坚持的核心要义。创新开展法治建设与社会治理现代化专题研讨，班子成员结合分管领域深入交流实践路径，形成理论成果XX篇。注重发挥关键少数示范作用，带头为全市社会工作系统讲授《以_法治思想引领基层治理创新》《新时代法治社会建设的实践要求》两场专题课，通过案例分析、互动问答等形式增强学实效。同时，依托社工云课堂平台开设法治专题模块，组织全市社会工作者完成XX学时在线学并通过结业测试，实现学覆盖率 ……略…… 治实践创新
（一）深化社会治理法治化，夯实基层依法治理基础。为提升基层治理法治化水平，XX市以制度建设为核心，推动出台《XX市城乡社区治理促进条例》，首次将四议两公开这一基层民主决策机制纳入地方性法规，为社区治理提供刚性法律保障。同时，通过资源下沉优化法律服务网络，在全市建成XXX个社区法治驿站，配备专职法律顾问XXX名，形成“社区、驿站、顾问”的服务格局。这些基层法治阵地全年累计化解物业纠纷、邻里矛盾等各类矛盾纠纷XXXX余件，调解成功率达XX%。在队伍建设方面，创新实施“法治带头人+法律明白人”双培育工程，采取“线上培训+实战指导”模式，重点培养调解技巧、法律政策宣讲等能力，累计培育基层法治骨干XXXX名，实现每个社区至少X名法治骨干全覆盖。相关经验因实效突出，被《法治日报》以基层法治建设的XX样本为题专题报道，成为全国法治社区建设的典型案例。
（二）规范行政行为，提升社会工作法治化水平。针对社会工作领域标准不统一的问题，XX市率先制定《社会工作领域行政处罚_裁量基准》，对养老服务、儿童福利、社会救助等X大领域XX类常见违法行为，明确处罚幅度、考量因素和适用情形，压缩_裁量空间XX%以上。为强化规范化建设，建立案例指导+培训考核双轮驱动机制，精选XX个涵盖强制措施、证据收集等难点的典型案例编印成册，组织XX场次覆盖XXX余人次的专题培训，人员持证上岗率提升至100%。，打破部门壁垒，推动市县两级社会工作部门与司法行政机关建立线索移交、联合督办、信息共享三项协作机制，全年开展联合检查XX次，发现并整改服务机构证照不全、消防隐患等问题XX项，推动行业投诉量同比下降XX%。
（三）加强法治宣传教育，营造浓厚法治氛围。构建多维度普法矩阵，策划法治社会工作行品牌活动，组织资深律师、调解专家走进社区、学校、企业开展以案释法讲座XXX余场，覆盖群众X万人次。适应新媒体传播趋势，打造法润XX抖音号等线上平台，制作《民法典漫画解读》《反家暴_指南》等XX部普法短视频，总播放量突破XXX万次，其中3部作品获省级优秀普法作品奖。在阵地建设上，融合地域文化特色，建成5个市级法治文化示范点，XX区和为贵调解文化园将儒家思想与现代调解制度结合，设置法治长廊、模拟调解庭等互动区域，年接待参观学团体XX余批次，获评全省法治文化建设示范项目，形成线上有流量、线下有亮点的普法新格局。
三、坚持问题导向，破解法治建设难点堵点
（一）强化法治建设力量是当前基层社会工作的重点任务。针对基层社会工作部门法治专业人员占比不足XX%的结构性短板，我们正着力构建系统性解决方案。一方面，通过建立法治人才轮训制度，计划分批次选派XX名业务骨干赴法院、司法局等专业机构跟班学，提升实务能力；另一方面，积极协调编制部门优化机构设置，已获批增设政策法规科，新增X个行政编制岗位，并通过公务员招录程序补充8名法律专业人才，从_机制上夯实法治工作基础。
（二）提升规范化水平是完善社会治理的关键环节。针对社会工作领域存在的程序瑕疵、证据链不完整等突出问题，我们已出台《行政全流程规范》，系统梳理流程XX个关键节点，配套编制标准化文书模板XX种。同时创新建立案卷质量动态监管机制，通过季度评查实现常态化督导，今年累计评查案卷XXX件，督促整改程序性问题XX个，推动优秀案卷率从年初的XX%显著提升至XX%，质量实现质的飞跃。
（三）深化法治与业务融合是创新发展的必然要求。针对社会工作实践中法治元素嵌入不深的问题，我们重点在志愿服务、人才建设等领域强化法治赋能。制定《志愿服务组织依法登记指引》，完成XXX家组织法治化备案，备案率达XX%。创新建立法治能力+职业资格双认证体系，将《社会工作法规 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师