同志们：
今天，我们在这里召开全市高温天气劳动保护工作推进会议，主要任务是深入分析当前我市高温天气下劳动保护工作面临的严峻形势，总结前期工作开展情况，安排部署下一阶段重点任务，切实保障高温环境中劳动者的健康安全和合法权益。参加今天的会议有、副市长X同志，市人力资源和社会保障局、市应急管理局、市住房和城乡建设局、市总工会等相关部门主要负责同志，各县（区）分管领导及人社部门负责人，各重点行业企业代表等。刚才，X区人社局、X市住建局、X集团公司等部门和单位作了汇报发言，讲的都很好，既谈了工作成效，也分析了存在问题，还提出了下一步打算，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。
一、提高思想认识，深刻领会做好高温天气劳动保护工作的重大意义
当前，我市已进入持续高温天气阶段，据市气象部门数据显示，自月日以来，我市日最高气温连续天超过35℃，其中有天超过37℃，月日更是达到了40.2℃，创近年来同期最高气温纪录。持续的高温天气，不仅给人民群众的生产生活带来了诸多不便，更给广大劳动者特别是户外工作者的身体健康和生命安全带来了严峻考验。据不完全统计，仅月上半月，我市各大医院接诊的中暑患者就达例，其中重症中暑（热射病）患者例，虽然经过全力救治已全部脱离生命危险，但也为我们敲响了 ……略…… 在气温最高时段（11时至15时）不得安排室外露天作业；在日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外露天作业时间不得超过4小时，且在气温最高时段（11时至16时）不得安排室外露天作业；在日最高气温达到40℃以上时，应停止当日室外露天作业。X物流园区的部分企业，在高温天气期间，将上午工作时间调整为6时至10时，下午工作时间调整为16时至20时，有效避开了高温时段，保障了劳动者的身体健康。
三是改善作业环境条件。各用人单位要积极采取措施，改善劳动作业环境，为劳动者提供必要的防暑降温设施和用品。在高温作业场所，要安装通风、降温设备，如风扇、空调等，确保作业场所温度符合国家规定标准。要为劳动者提供充足的、符合卫生标准的清凉饮用水，以及防暑降温药品，如藿香正气水、清凉油等。电子厂投入万元，为车间安装了新型通风降温系统，使车间温度较之前降低了5-6℃，极大地改善了劳动者的工作环境。
四是按时足额支付高温津贴。各用人单位要按照国家和省有关规定，向符合条件的劳动者按时足额支付高温津贴。根据我省规定，从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴标准为元；非高温作业人员每人每月高温津贴标准为元。高温津贴应纳入工资总额，且不得用防暑降温饮料、药品等代替。市总工会近期开展的专项检查发现，建筑公司等家企业存在未足额支付高温津贴的情况，经过督促整改，目前已全部补发到位，共计补发高温津贴万元。
（二）加大监督检查力度，确保高温劳动保护措施落到实处
各级人社、应急管理、住建、卫健等部门要按照职责分工，加强协调配合，加大对用人单位高温天气劳动保护工作的监督检查力度，形成工作合力。
一是扩大检查覆盖面。要将建筑工地、交通运输、电力维修、环卫保洁、加工制造等高温作业集中的行业和领域作为检查重点，实现监督检查全覆盖。同时，要结合“双随机、一公开”监管方式，随机抽取检查对象和人员，确保检查的公平性和公正性。自月以来，全市各级人社部门共出动人员人次，检查用人单位家，其中建筑工地家、制造业企业家、服务业企业家，发现并督促整改问题X个。
二是突出检查重点内容。在检查过程中，要重点检查用人单位的防暑降温工作制度建立情况、高温津贴支付情况、工作时间安排情况、防暑降温设施配备情况等。要通过查阅劳动用工台账、深入车间班组检查、与劳动者面对面交流等方式，全面了解用人单位的落实情况。对发现的问题，要下达限期整改通知书，明确整改内容和期限，跟踪督促整改到位。区人社局在对建筑工地检查时，发现该工地未按规定支付高温津贴，且在高温时段仍安排劳动者露天作业，人员当即下达了整改通知书，要求该工地在X日内补发高温津贴，并调整作业时间，目前该工地已完成整改。
三是严肃查处违法行为。对拒不整改或整改不到位的用人单位，要依法严肃处理。要按照《劳动保障监察条例》《防暑降温措施管理办法》等法律法规的规定，对用人单位的违法行为进行处罚。同时，要将用人单位的违法信息纳入诚信档案，实施联合惩戒，提高用人单位的违法成本。截至目前，全市共对家拒不整改的用人单位进行了行政处罚，罚款金额共计万元，有效震慑了违法企业。
（三）加强宣传引导，营造全社会关心关爱高温作业劳动者的良好氛围
要充分利用各类媒体平台，加大对高温天气劳动保护法律法规和科普知识的宣传力度，提高用人单位的法律意识和劳动者的自我保护意识，营造全社会关心关爱高温作业劳动者的良好氛围。
一是开展法律法规宣传。要通过电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规中关于高温天气劳动保护的规定，让用人单位了解自身的法定义务，让劳动者知晓自己的合法权益。市人社局制作了期高温劳动保护法律法规宣传短片，在市电视台和各大网络平台播放，累计观看人数达X万人次。
二是普及防暑降温知识。要联合卫生健康部门，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向劳动者普及防暑降温知识，指导他们正确应对高温天气，提高自我保护能力。市卫健委组织专家编写了《高温天气防暑降温手册》，发放到各用人单位和劳动者手中，共计发放万册。同时，在各大医院设立了中暑救治绿色通道，确保中暑患者能够得到及时救治。
三是宣传先进典型。要及时发现和宣传在高温天气劳动保护工作中做得好的用人单位和个人，发挥典型示范引领作用。市电视台开设了“高温下的坚守与关爱”专栏，报道了物业公司为户外保洁员设立清凉驿站、X建筑公司合理安排作业时间等先进事迹，受到了社会各界的广泛好评。
三、强化保障措施，为高温天气劳动保护工作提供有力支撑
做好高温天气劳动保护工作，需要各方面的共同努力，要进一步强化组织领导、资金保障、应急处置等措施，确保各项工作顺利开展。
（一）加强组织领导，层层压 ……
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