同志们：
现在开会，今天我们在这里召开全市农广校工作会议，主要任务是深入学贯彻_关于“三农”工作重要论述，落实和农村工作会议精神，总结交流202x年度全市农广校工作经验做法，分析新形势、新任务，安排部署2025年全市农广校系统工作。参加今天会议的有市农广校全体工作人员、各县（区）农广校负责人以及相关部门代表等。刚才，X县农广校作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。
一、肯定成绩，坚定做好农广校工作的信心
202x年，全市农广校系统围绕“三农”工作重点，扎实工作，取得了显著成效。
一是高素质农民培育成果显著。202x年，我市农广校培育高素质农民3633人，同比增长20%。这些高素质农民在农业生产中发挥了重要作用，成为了推动我市农业发展的骨干力量。例如，县的高素质农民，通过参加农广校的培训，掌握了新型的种植技术，他种植的农作物产量比以前提高了30%，并且品质也大幅提升，销售价格比普通农作物高出20%，不仅自己实现了增收致富，还带动了周边农户一起发展。
二是中职教育招生规模扩大。我们推广“中专学历教育+高 ……略…… 面临一些困难和挑战。一是机构不全不稳，部分县（区）农广校机构设置不合理，人员编制不足，影响了工作的正常开展。二是职能不多不强，与其他部门的协作配合不够紧密，在农民教育培训、农业技术推广等方面的作用发挥还不够充分。三是主业不精不显，农民教育培训的内容和方式还不能完全满足农民的需求，培训效果还有待进一步提高。四是社会力量冲击不弱不轻，一些社会培训机构和企业纷纷进入农民教育培训市场，对我们农广校造成了一定的冲击。
面对新形势、新任务、新挑战，我们要清醒认识“机遇挑战并存、机遇大于挑战”的现状，准确把握发展要求，切实增强推动农业科教事业高质量发展的紧迫感，坚定信心，迎难而上，努力开创我市农广校工作新局面。
三、突出重点，扎实做好2025年农广校工作
2025年，全市农广校系统要认真贯彻和、关于“三农”工作及推进乡村人才振兴的决策部署，按照全省农广校工作会议的要求，突出重点，真抓实干，努力做好以下几个方面的工作。
（一）积极推动中职教育改革，不断夯实办学根基
一是要优化专业设置。要根据我市农业产业发展的需求，及时调整和优化中职教育的专业设置，加大对特色农业、现代农业等领域的专业建设力度。例如，我们可以根据我市产业的发展需求，开设专业，培养更多的专业技术人才。二是要加强课程建设。要结合高素质农民培育的要求，制定科学合理的课程体系，加强实践教学环节，提高学生的实际操作能力。我们可以邀请农业专家、技术骨干来校授课，传授最新的农业技术和管理经验。三是要强化师资队伍建设。要通过引进、培训等方式，提高中职教育师资队伍的整体素质。我们可以制定优惠政策，吸引优秀的高校毕业生到农广校任教，同时，要加强对现有教师的培训，鼓励教师参加学术交流和科研活动，提高教师的教学水平和科研能力。
（二）精准实施选育用一体，切实提升培训效果
一是要精准选拔培训对象。要根据我市农业产业发展的需求和农民的实际情况，制定科学合理的选拔标准，精准选拔培训对象。我们可以通过基层推荐、个人报名等方式，选拔有一定文化基础、有发展意愿的农民参加培训。二是要精心培育培训内容。要根据培训对象的需求和特点，制定个性化的培训方案，精心安排培训内容。要突出实用性和针对性，重点培训农业新技术、新品种、新装备、新模式等方面的知识和技能。三是要科学运用培训方式。要采用多样化的培训方式，如课堂教学、现场实训、网络培训等，提高培训的效果。我们可以利用现代信息技术，建设在线培训平台，为农民提供便捷的学渠道。同时，我们还可以组织农民到先进地区参观学，拓宽农民的视野。
（三）深入推进融媒体建设，有效提高培训能力
一是要加强融媒体平台建设。要加大对融媒体建设的投入，建设集网站、微信公众号、抖音号等为一体的融媒体平台，为农民提供全方位、多层次的培训服务。我们可以通过融媒体平台，发布农业政策、技术信息、培训动态等内容，同时，还可以开展在线答疑、互动交流等活动，提高农民的参与度和满意度。二是要加强融媒体内容创作。要组织专业人员，创作一批高质量的融媒体作品，如农业技术视频、农民培训案例、农业科普文章等，丰富培训内容，提高培训的吸引力和感染力。我们可以邀请农业专家、技术骨干、农民致富带头人等作为嘉宾，制作专题节目，分享他们的经验和故事。三是要加强融媒体人才培养。要加强对融媒体人才的培养和引进，提高农广校工作人员的融媒体运营能力和水平。我们可以组织开展融媒体培训课程，邀请专业人士来校授课，传授融媒体运营的知识和技能。
（四）全力推动体系建设，全面提供培训保障
一是要加强基层农广校建设。要加大对基层农广校的支持力度，改善基层农广校的办学条件，提高基层农广校的服务能力。我们可以通过项目扶持、资金支持等方式，帮助基层农广校建设教室、实验室、实训基地等设施设备。二是要加强师资队伍建设。要建立健全师资队伍建设长效机制，加强对师资队伍的培训和管理，提高师资队伍的整体素质。我们可以制定师资培训计划，定期组织教师参加培训和学交流活动，同时，要建立教师考核评价机制，对教师的教学质量、科研成果等进行考核评价，激励教师不断提高自身素质。三是要加强与其他部门 ……
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