2025年上半年，我院组在上级组的坚强领导下，坚持以的创新理论为指导，紧密围绕“公正与效率”这一时代主题，将工作与审判执行主责主业深度融合、一体推进。全体干警以踔厉奋发的精神状态和笃行实干的工作，忠诚履职、担当作为，各项工作均取得了扎实成效。为系统梳理经验、剖析不足、明确方向，现将上半年工作情况总结如下。
一、2025年上半年主要工作与成效回顾
上半年，我院始终坚持对司法工作的绝对领导，以高质量引领和保障法院工作高质量发展，在思想建设、审判业务质效、融合模式创新、组织基础夯实及队伍建设等方面协同发力，取得了显著进步。
（一）强化建设，筑牢思想根基。我院组始终将建设摆在首位，坚持不懈用的创新理论凝心铸魂。一是理论学常态化制度化。院组理论学中心组严格执行学计划，上半年共组织集中学12次，专题研讨4次，深入学了最新重要讲话精神及一系列重要会议决议。各小组依托“三会一课”制度，组织全体15名员干警开展了超过20次的主题学，确保的创新理论入脑入心。通过学，全院干警进一步增强了认同、思想认同、理论认同、情感认同，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是忠诚教育走深走实。组织干警赴X市红色教育基地开展主题 ……略…… 上半年，我院支部与两家企业组织共同开展了2次主题日活动，我院全体15名员与企业员代表共同学、交流研讨，增进了了解，凝聚了共识。这种跨领域的组织生活模式，拓宽了员干警的视野，也为企业注入了法治元素。二是深化法治培训，服务企业发展。我院选派资深员法官，围绕企业在合同签订、劳动用工、知识产权保护等方面存在的风险点，为共建企业提供了3场专题法治讲座，累计培训企业管理人员及员工超过200人次，有效提升了企业的风险防范意识和依法经营水平。三是探索了多元解纷，助力诉源治理。依托共建平台，我院与企业共同建立了“诉前调解联络站”，指派员法官对涉企纠纷进行诉前指导和调解。上半年，成功将5起可能进入诉讼程序的商事合同纠纷化解在萌芽状态，不仅为企业节约了诉讼成本，也从源头上减少了诉讼增量，是对“+诉源治理”模式的有益探索。
（四）夯实组织基础，坚强战斗堡垒。我院始终把支部建设作为最重要的基本建设，深入推进“四强”支部创建工作。一是严格落实组织生活制度。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等制度，上半年支部召开支委会6次，员大会2次，小组会12次。在组织生活会和民主评议员环节，员干警严肃开展批评与自我批评，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，增强了组织生活的性、时代性、原则性、战斗性。二是加强务干部队伍建设。选优配强各小组组长，并组织务干部参加上级举办的业务培训班，提升其履职能力。院组成员带头以普通员身份参加所在小组的组织生活，为全体员作出表率。三是发挥员先锋模范作用。设立“员先锋岗”，在立案窗口、审判一线、执行现场等关键岗位，员干警佩戴徽、亮明身份。在疑难复杂案件办理、矛盾化解、涉诉_等急难险重任务中，员干警总是冲锋在前，以实际行动彰显了员的先进性。
（五）严明纪律，锻造过硬队伍。我院坚持以严的基调强化正风肃纪，持续锻造忠诚、干净、担当的法院铁军。一是持之以恒正风肃纪。深入贯彻落实_及其实施细则精神，紧盯重要节点，通过发送洁提醒、开展明察暗访等方式，坚决防止“四风”问题反弹回潮。上半年，我院未发生任何违纪违法案件，队伍持续向好。二是强化日常监督管理。院组、派驻纪检组切实履行监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对干警身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到抓早抓小、防微杜渐。三是营造崇德尚法氛围。大力弘扬英模精神，组织学了X、X等全国法院系统先进典型的感人事迹，并在院内开展了“学身边榜样”活动，评选出季度“办案标兵”和“服务之星”，营造了风清气正、干事创业的良好生态，激励全体干警见贤思齐、争当先进。
二、当前工作存在的主要问题与不足
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，对照新时代新征程对法院工作提出的更高要求，我院的工作仍存在一些短板和弱项，亟待在今后的工作中加以改进和解决。
（一）品牌特色不够鲜明，影响力有待提升。尽管我们开展了“法企同行”等一系列有益的探索，但从整体上看，我院的工作尚未形成一个辨识度高、影响力广、具有法院特色的品牌。各项活动虽然内容扎实，但在系统性、品牌化包装和宣传上有所欠缺，导致工作的亮点和成效未能得到集中彰显，影响力局限于“点”上，未能形成“面”上的辐射效应。品牌的缺失，在一定程度上制约了工作向更高层次迈进。
（二）与业务融合的深度和广度有待拓展。当前，我院“+”模式的探索主要集中在服务营商环境和部分民商事案件的诉源治理上，取得了良好开端。然而，这种融合的广度和深度仍有不足。例如，在刑事审判中如何通过引领贯彻宽严相济的刑事政策、在执行工作中如何发挥员突击队作用攻克“骨头案”、在家事审判中如何结合工作弘扬社会主义核心价值观等方面，融合的机制和载体尚不健全，工作对审判执行全过程、各领域的引领和保障作用有待进一步发挥。
（三）个别小组战斗堡垒作用发挥不够充分。我院现有干警22名，其中员15名，划分为若干小组。在实际工作中，院支部的整体部署和推动力较强，但个别小组的主动性、创造性发挥不足。部分小组的活动满足于完成上级支部部署的“规定动作”，结合自身业务特点创新开展“自选动作”的意识和能力不强，未能完全激发出作为的基层组织的活力。小组在团结带领群众、直接教育员、管理员、监督员方面的战斗堡垒作用未能得到最充分地体现。
三、2025年下半年重点工作规划
针对上半年工作中存在的短板和弱项，立足新形势新任务，我院组对下半年工作进行了全面部署，将聚焦问题、精准发力，推动全院工作再上新台阶。
（一）持续强化引领，在“绝对忠诚”上达到新高度。下半年，我们将把 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师