市直单位2025年纪检监察工作要点提纲
一、强化政治监督，保障党的二十大及二十届三中全会决策部署落实见效
○ 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
○ 深刻领悟“两个确立”的决定性意义
○ 推动各级党组织和党员干部将“两个维护”落实到实际行动上
○ 加强理论学习、专题研讨、警示教育等措施确保与党中央保持一致
○ 围绕党的二十大及二十届三中全会战略部署强化政治监督
○ 聚焦重点领域和关键环节的监督检查
○ 确保党中央重大决策和重要部署不折不扣地贯彻落实
○ 建立健全监督机制，及时发现和纠正执行中的偏差和问题
○ 形成全方位、多层次、常态化的监督格局
二、深化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果
○ 持续纠治“四风”问题，营造风清气正的政治生态
○ 整治形式主义、官僚主义等问题
○ 加强对公务接待、会议活动等方面的监督检查
○ 坚持标本兼治，建立健全长效机制
○ 弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德
○ 深化整治群众身边的腐败和不正之风
○ 加大对侵害群众利益问题的整治力度
○ 查处教育医疗、社会保障等领域突出问题
○ 建立健全群众反映问题的快速响应机制
○ 开展专项整治行动，维护群众合法权益
三、推进反腐败斗争，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制
○ 保持高压态势，坚决惩治腐败
○ 查处违反党纪国法的行为，特别是重点领域、关键岗位的腐败案件
○ 完善权力清单制度，规范权力行使流程
○ 拓宽问题线索来源，提高发现问题的能力
○ 对违纪违法问题线索做到有案必查、有腐必惩
○ 强化制度建设，扎紧制度笼子
○ 完善反腐倡廉法规制度体系
○ 加强对制度执行情况的监督检查
○ 建立健全风险防控机制
○ 开展廉洁文化宣传教育，增强拒腐防变能力
四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
○ 提升业务素质，增强履职能力
○ 加大干部教育培训力度，全面提升政治素养、业务水平和综合素质
○ 鼓励和支持干部参加学历教育、专业培训
○ 建立健全考核评价机制，激励干部积极进取
○ 严格自我约束，树立良好形象
○ 从严管理纪检监察队伍，防止“灯下黑”
○ 严格执行纪律处分条例和问责条例
○ 建立健全内部监督机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题
○ 开展警示教育、廉洁自律承诺等活动，树立正确观念
五、总结经验，推动纪检监察工作创新发展
○ 总结提炼有效做法，形成可复制推广的经验
○ 总结成功经验和有效做法，改进工作方法
○ 将行之有效的做法固化为制度
○ 推广先进经验，带动整体工作水平提升
○ 注重创新思维，探索新路径、新方法
○ 加强信息化建设，提升工作智能化水平
○ 大力推进信息化建设，利用现代信息技术手段
○ 建立纪检监察大数据平台，实现数据共享和互联互通
○ 提高发现问题、解决问题的能力
○ 加强信息安全保护，确保数据安全可靠
市直单位2025年纪检监察工作将紧紧围绕党的二十大及二十届三中全会精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。
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