市委办2025年党风廉政建设和反腐败工作要点提纲
一、指导思想与总体目标
○ 指导思想：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实中央和地方纪委全会部署。
○ 总体目标：坚定不移推进反腐败斗争，加强规范化法治化建设，为XX都市圈高质量发展提供保障。
二、强化政治引领，筑牢思想根基
● 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
○ 制定学习计划，确保学深悟透。
○ 定期组织交流分享会，增强政治判断力、领悟力、执行力。
● 持续开展党性教育
○ 利用红色资源，增强党性修养和责任感。
○ 鼓励撰写心得体会，形成良好学习氛围。
● 加强意识形态工作
○ 落实责任制，监测社会舆论动向。
○ 组织专题培训，确保正确方向。
● 严肃党内政治生活
○ 规范组织生活，增强政治性和战斗性。
○ 定期召开会议，开展批评与自我批评。
● 强化政治监督
○ 建立监督机制，确保政令畅通。
○ 严肃查处违反纪律行为，维护政治生态。
三、加强纪律建设，严守纪律底线
● 深化党纪学习教育
○ 系统学习党纪法规，举办培训班、知识竞赛等。
○ 建立长效机制，确保常态化学习。
● 严格执行党的纪律
○ 杜绝违纪行为，严肃查处违规行为。
○ 加强监督检查，确保党纪严肃性。
● 强化日常监督管理
○ 建立监督机制，通过谈心谈话、家访等方式了解干部情况。
○ 关注“八小时之外”，引导干部遵守公德。
● 完善纪律监督制度
○ 健全监督体系，明确职责和流程。
○ 根据实际修订制度，确保落地见效。
● 加强对年轻干部的纪律教育
○ 制定专门教育计划，引导扣好廉洁从政的第一粒扣子。
○ 加强日常监督，帮助健康成长。
四、推进作风转变，提升工作效能
● 持续整治“四风”问题
○ 贯彻中央八项规定，严肃查处顶风违纪行为。
○ 典型案例通报曝光，防止问题反弹。
● 大力整治形式主义、官僚主义
○ 开展专项整治行动，精简文件和会议。
○ 杜绝推诿扯皮，树立务实高效作风。
● 加强机关效能建设
○ 建立效能建设制度，优化工作流程。
○ 将效能考核结果与评优晋升挂钩。
● 强化服务意识
○ 树立为人民服务宗旨，提高服务质量。
○ 及时解决基层和群众热点难点问题。
● 开展作风建设主题活动
○ 结合市委部署，开展主题活动，查找并整改作风问题。
○ 宣传先进典型，营造比学赶超氛围。
五、加强廉政风险防控，规范权力运行
● 全面排查廉政风险点
○ 梳理权力运行环节，建立动态管理台账。
○ 重点排查关键领域的廉政风险。
● 制定完善防控措施
○ 针对风险点制定防控措施，明确责任主体。
○ 完善制度、规范流程，加强监督。
● 加强对重点领域和关键环节的监督
○ 加大招投标、工程建设等领域的监督力度。
○ 确保每个环节公开透明。
● 推进政务公开
○ 及时公开信息，主动接受社会监督。
○ 提高工作透明度，防止暗箱操作。
● 强化制度执行
○ 监督检查制度执行情况，确保刚性约束。
○ 对执行不力情况进行问责。
六、严肃执纪问责，保持高压态势
● 畅通信访举报渠道
○ 建立健全信访举报机制，拓宽渠道。
○ 确保每件信访举报及时处理。
● 加大案件查办力度
○ 严肃查处各类违纪违法行为，形成震慑。
○ 提高案件查办质量和效率。
● 强化责任追究
○ 落实党风廉政建设责任制，追责失职渎职行为。
○ 建立健全责任追究机制。
● 加强与纪检监察机关的协作配合
○ 建立信息共享、线索移送机制。
○ 形成反腐倡廉工作合力。
七、加强队伍建设，提升履职能力
● 加强纪检干部队伍建设
○ 选优配强队伍，提高专业素质。
○ 建立教育培训机制，提升综合素质。
● 强化干部业务培训
○ 开展针对性业务培训，提升实际工作能力。
○ 记录培训情况，作为考核依据。
● 加强干部实践锻炼
○ 安排到基层、重点项目挂职锻炼。
○ 建立考核评价机制，确保实效。
● 完善干部考核评价机制
○ 突出政治标准，注重实绩导向。
○ 将考核结果与评优晋升挂钩。
● 加强干部激励关怀
○ 关心关爱干部，增强归属感和幸福感。
○ 表彰奖励优秀干部，激发积极性。
XX市委办公室将紧紧围绕市委中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现XX都市圈高质量发展提供坚强保障。
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