2025年国企支部理论学习计划提纲
一、学习目标
● 提升政治素养
○ 深刻领悟“两个确立”的决定性意义
○ 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
○ 确保党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致
○ 积极参与国企改革和发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量
● 提升理论水平
○ 掌握马克思主义立场、观点、方法
○ 全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求
○ 提高政治判断力、领悟力、执行力,推动国企高质量发展
● 推动成果转化
○ 将理论学习成果转化为具体举措和服务群众的实际行动
○ 鼓励党员勇于创新、敢于担当,增强国企核心竞争力
● 坚定理想信念
○ 增强党员对国企发展的使命感和责任感
○ 强化理想信念,支持国企改革和发展,贡献智慧和力量
● 形势政策与业务知识
○ 关注国际国内形势动态,开展形势分析讲座
○ 组织专业技能培训和行业前沿研讨,提升党员业务水平与综合素质
二、学习方式
● 集中学习研讨
○ 每月至少2次集中学习,每次不少于2小时
○ 由支部书记或专家领学重要文献,组织讨论交流
● 个人自主学习
○ 制定个性化年度学习计划,推荐必读和选读书目
○ 利用线上平台拓展学习资源,定期通报学习积分
● 实地参观考察
○ 每季度组织1次实地参观活动,选择红色教育基地等
○ 参观后组织座谈会,交流体会,将所学转化为工作动力
● 线上交流互动
○ 利用微信、钉钉等工具搭建线上学习平台
○ 每日推送时政要闻,定期开展主题讨论和知识问答
● 专题讲座培训
○ 每半年邀请党校教授、行业专家举办专题讲座
○ 内容涵盖党的理论深度剖析、最新政策解读等
三、学习时间安排
● 第一季度(1月-3月):理论深化与初心强化
○ 1月:集中学习新年贺词及重要讲话,主题研讨,线上知识竞赛
○ 2月:专家解读“中国式现代化”,参观红色纪念馆
○ 3月:学习全国“两会”精神,自主学习党章并交流心得
● 第二季度(4月-6月):法治教育与业务融合
○ 4月:党纪国法专题学习,法律专家讲座,线上“法治小课堂”
○ 5月:“劳模精神学习月”,深入一线调研,观看党史纪录片
○ 6月:“党建+业务”专题研讨,行业专家讲座
● 第三季度(7月-9月):历史传承与国际视野
○ 7月:“七一”庆祝活动,学习党的光辉历史,革命老区实地教学
○ 8月:国际形势与国家安全讲座,应急知识技能培训
○ 9月:高质量发展主题学习,工作研讨,制定解决措施
● 第四季度(10月-12月):总结提升与规划未来
○ 10月:学习重要会议精神,自查完成情况,总结全年成果,表彰优秀党员
○ 11月:“回头看”活动,查找不足,整改提升,专家总结展望
○ 12月:制定下一年度学习计划,召开支部党员大会,完善学习机制
通过以上学习计划的实施,全面提升国企支部党员的政治理论水平和业务能力,为国企的高质量发展提供坚强的思想保障和智力支持。
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